职位&公司对比

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售经验
  • 有销售性质
  • 接受无汽车改装经验

1.形象气质:直聘亲和力强,举止得体,能来自BOSS直聘够代表品牌与高端客户对话(附注:过往团队中女性成员因细致服务广受好评,欢迎加入) 2.核心能力:boss 1)1来自BOSS直聘年以上高端零售/汽车/数码行业销售经验(优秀应届生可放宽) 2)直聘擅长场景化销售,能通过沉浸式演示(如车内KTV体验)促成转化 3)熟悉深圳高端商圈资源,有车圈人脉者优先 3.软性特质:热爱汽车文化,对音质敏感度高,抗压能力强适应各种场景工作

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 1-3年汽车改装经验
  • 外观改装经验
  • 底盘改装经验
  • 有驾照
  • 有汽车改装经验
  • 熟悉汽车电路
  • 熟悉车辆拆装
  • 专做奔驰改装
  • 中工经验
  • 无销售性质
  • 内饰改装经验
  • 汽车后市场

工作职责: 1.熟悉奔驰外观、内饰和原厂升级拆装 2.熟悉奔驰电路及维修并及时做出诊断和boss对改装电路的加装工作 3.品行端正、责任心强,能够与团队共并进,认可公司的文化价值 4.BOSS直聘熟悉奔驰车辆的构造及改装升级 (车内氛围灯,内饰板,旋转高音,轮毂,刹车,避震,360全景,无钥匙进入,全液晶仪表,数字胎压,全液晶仪表,倒车影像,大灯,车道保持,定速巡航,变道辅助等) 6.熟悉奔驰的维修保养,能够快速知晓和解决问题 7.热爱汽车改装文化 8.如遇生意忙,能适应加班工作。 职位要求: 1.两年kanzhun以上汽车维修或改装行业工作经验 2.工作有条理、注重kanzhun细节 3.责任心强、有团队合作精神 福利: 1.五险、员工生日会、团建、下午茶等; 2.包住; (老板很重视人才,高管层,核心层都需要boss新鲜血液注入说的就是你)

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 敏感度高

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 汽车改装
    • 团队合作精神
    • 改装升级
    • 维修保养
    • 合作精神
    • 解决问题
    • 汽车维修
    • 液晶仪表
    • 热爱汽车改装
    • 团队合作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 保底工资
      • 补充医疗保险
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      更新于 2025-04-30