职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 中专/中技

• 1-3年汽车改装经验
• 外观改装经验
• 汽修技能
• 有驾照
• 有汽车改装经验
• 熟悉汽车电路
• 熟悉车辆拆装
• 无销售性质
• 底盘改装经验
• 电子产品改装经验
• 改装德系车经验
• 小工经验
• 内饰改装经验

薪资待遇6K-10K（提供深圳市第二档社保） 薪资由基本工资+绩效工资+提成+餐补+房补+全勤奖组成 kanzhun福利与激励：绩效奖金+创新奖金+知识共享激励+问题解决奖励+内部推荐奖励+人工创收冠军奖励+季度超额团队奖励+13薪 我们拒绝“躺平式”工作，诚邀有能力、有冲劲的你，与我们携手奔赴共同愿景，一起把理想变成现实！ 岗位职责： • 保养与机修作业：独立完成汽车小保养工作，包括机油、机滤更换，空气滤清器、空调滤清器清洁或更换，依据车辆里程与实际状况，精准判断并执行相应保养项目。针对简单的汽车机械故障，如皮带松动、火花塞老化等，进行独立检测与维修，确保车辆机械系统正常运行。 • 轮胎与轮毂服务：熟练运用科吉动平衡设备，为汽车轮胎进行动平衡检测与调试，保证轮胎运转平稳。独立完成轮毂与轮胎的拆装工作，严格按照操作规范执行，避免损伤轮毂与轮胎，同时kanzhun能对轮胎气压进行精准调整，确保行车安全。 • 改装部件安装：负责汽车刹车系统简单部件的更换与调试，如刹车片、刹车盘等，保证刹车性能稳定。独立完成汽车包围、排气、boss避震等外观与操控升级部件的安装工作，严格依照改装方案与工艺标准施工，确保安装牢固、位置精准。进行汽车内饰简单改装与维护，如座椅更换、内饰板安装等，提升内饰美观度与舒适度。 • 质量自查与反馈：每项直聘工作完成后，进行全面质量自查，仔细检查工作成果是否符合技术标准与客户要求，发现问题及时整改。将工作过程中遇到的技术难题、部件质量问题等及时反馈给上级，为优化工作流程与提升服务质量提供依据。 • 工具与设备管理：妥善保管并定期维护个人使用的工具与设备，来自BOSS直聘每次使用后进行清洁、归位，确保工具设备随时处于良好状态，发现故障或损坏及时报修。 任职要求： • 学历与经验：中专及以上学历，汽车检测与维修、汽车制造等相关专业优先。具有1 - 3年汽车维修或改装相关工作经验，有独立完成上述工作任务的成功案例。 • 专业技能：熟悉汽车构造与工作原理，熟练掌握汽车保养、机修基础知识与操作技能，精通科吉动平衡设备使用方法，能够独立完成轮毂轮胎拆装、刹车、包围、排气、避震及内饰等相关工作，了解汽车改装相关法规政策。 • 能力素质：具备较强的学习能力与问题解决能力，能够快速掌握新知识、新技能，在工作中灵活应对各种突发问题。工作认真负责，注重细节，具备良好的责任心与团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 • 证书要求：持有汽车维修工初级及以上证书者优先考虑。