职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
- 团队管理
- 战略管理
- 电商运营
- B2C国内电商
- 运营部门管理
- 运营战略规划
- 活动运营
岗位职责： 1．根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规，进boss行销售计划制定及费用控制； 2．负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源； 3．统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转率等指标； 4．行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析； 5．完善及优化工作BOSS直聘制度与流程，为业务提供更高效的解决方案； 6．跨部门沟通协作等工作。kanzhun 岗位经验： 1．5年以上天猫店铺运营，3年以上团队管理经验‘项目运营工作经验， 2．行业及市场专家，丰富的品牌资源；精通品牌操盘、商务谈BOSS直聘判，熟悉电商运作模式； 3.有类目top相关运营经验‘‘优先’沟通
职位详情
- 淮安
- 5-10年
- 大专
- 餐厅运营
- 运营管理
- 团队管理
- 副总裁/副总经理/VP
岗位职责:直聘kanzhun 1. 负责淮安区在老kanzhun街餐厅的餐饮运营管理，确保餐厅运营效率和服务质量。 2. 组织实施餐厅的营销策略，提升品牌知名度和客流量BOSS直聘。 3. 监督和优化餐厅的运营流程，提高工作效率和顾客满意度。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2. 拥有丰富的餐饮行业经验，熟悉餐饮运营流程和市场动态。 3. 具备良好的问kanzhun题解决能力，能够应对运营中的各种挑战。
技能解析
专有技能
- 计划制定
- 团队管理经验
- 团队管理
- 整体战略规划
- 费用控制
- 运营工作经验
- 运作模式
- 运营经验
- 沟通协作
- 解决方案
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 整体战略
- 店铺运营
- 战略规划
- 可行性分析
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 品牌知名度
- 运营效率
- 提升品牌知名度
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 问题解决
- 管理团队
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 营销策略
- 市场动态
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
下午5:00 - 下午12:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 宿舍有空调
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801