职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 生产管理
- 物料管理
- 生产计划
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责kanzhun,在公司直聘生产副总经理领导下,全面负责车直聘间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及直聘设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产; 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具来自BOSS直聘。 7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。 12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。 13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 生产跟单
白夜倒班 岗位职责: 按时完成boss车间主BOSS直聘任要求,配件分拣,捡件,扫码 薪资待遇:普工综合薪资5500-6500,叉车工750boss0-8500 厂内提供食堂宿直聘舍场内吃住+长白班+三餐 入职需要开无犯罪记录,购买劳保鞋(工作满直聘月报销 叉车工18-50岁 普工18-45岁
技能解析
- 完成生产任务
- 管理制度
- 各项指标
- 生产计划
- 管理工作
- 综合素质
- 产品质量
- 执行情况
- 设备安全
- 日常管理
- 安全生产
- 确保安全
- 设备的管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 犯罪记录
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
当前职位为【代招】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认