职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 生产管理
- 物料管理
- 生产计划
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“来自BOSS直聘产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实boss施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。 4、来自BOSS直聘boss负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。 12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。 13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 有生产管理经验
- 食品/饮料/烟酒经验
- 预制菜经验
- 肉制品经验
- 质量管理经验
- 中央厨房管理经验
岗位内容职责： 1. 负责生产部门日常工作的管理与安排，确保生产流程的顺利进行。 2. 制定生产计划，并监督生产计划的执行情况，确保按时完成生产任务。 3. 负责生产现场的维护和管理，确保生产环境整洁、安全、有序。 4. 参与新产品的开发和生产流程的优化，提高生产效率和产品质量。 5. 负责生产数据的统计和分析，提供生产报表和报告，协助财务部门进行成本核算。 6. 协调与其他部门（如研发、采购、质检等）之间的沟通与合作，确保生产过程的顺畅和产品质量的一致性。 7. 监督生产人员的日常工作，kanzhun确保员工按照安全操作规程进行操作，防止生产事故的发生。 8. 参与员工培训和技能提升，提高员工的工作效率和质量。 9. 完成上级领导交办的其他任务。 10.有过食品加工厂的工作经验，回民及退伍军人优先考虑 岗位要求： 1. 良好的组织、协调、管理来自BOSS直聘和领导能力，能够应对各种生产问题和挑战。 2. 具备一定的经营思维，在日常工作中提高人效，降低成本，协助公司提高收益 3. 熟悉生产流程和工艺，能够制定生产计划、优化生产流程、提高生产效率和产品质量。 4. 熟练掌握生产设备的操作和维护技能，能够指导员工正确使用生产设备，确保生产安全和效率。 5. 具备一定的数据分析能力，能够收集、整理、分析和解读生产数据，提供决策支持。来自BOSS直聘 6. 具备良好的沟通、协作和团队合作能力，能够协调与其他部门（如研发、采购、质检等）之间的沟通与合作，确保生产过程的顺畅和产品质量的一致性。 7. 直聘具备基本的英语沟通能力，能够进行简单的英语交流。 8. 熟练掌握办公软件的使用，能够制作生产报表和报告，协助财务部门进行成本核算。 9. 有品控管理经验。
技能解析
- 管理制度
- 各项指标
- 管理工作
- 综合素质
- 设备安全
- 日常管理
- 安全生产
- 确保安全
- 设备的管理
- 产品质量
- 执行情况
- 完成生产任务
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 提高生产效率
- 食品加工
- 领导能力
- 决策支持
- 制定生产计划
- 数据分析
- 沟通能力
- 管理经验
- 分析能力
- 生产效率
- 生产数据
- 英语沟通
- 团队合作能力
- 基本的英语
- 新产品的开发
- 数据分析能力
- 成本核算
- 良好的组织
- 英语交流
- 办公软件
- 管理和领导
- 英语沟通能力
- 统计和分析
- 团队合作
- 设备的操作
- 上级领导
- 降低成本
- 生产过程
- 好的沟通
- 沟通与合作
- 提供决策支持
- 合作能力
- 产品质量
- 执行情况
- 完成生产任务
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 包吃
- 包住
电子营业执照
京公网安备11010502032801