职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 线上教育
<岗位职责> 1.根据学员个性化需求,匹配相应BOSS直聘专业导师; 2.和专业导师进行课前沟通,传递课程信息和要求,收集导师意见; 3.配合班主任和导师之间的沟通,优化课程流程; 4.持续跟进负责导师的接课带课情况,帮助解决导师在接课上课时遇到的问题; 5.参与导师课程品控,为导师提供课程优化建议及解决方案,督促提高授课质量; 6.根据需求和信息数据,整合和分析需求情况; 7.与负责导师保持日常沟通,及时更新并同步其他部门导师信息情况 <我们的要求>: 本科及以上学历,,可接受应届生; 具有kanzhun教育行业教育或运营经验者优先,实习经验也可; 具备良好的学习能力、表达沟通理解能力;吃苦耐劳、态度友善,能和同事良好对接完成跨部门BOSS直聘合作; 有团队意识,能够很好的对接老师的需求
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 中学生
- 教育工作经验
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
岗位职责: 【课程管boss理】 1.负责学生课前课程安排,确保直聘每位学员都能按时参加课程。 2.课中关注学生学习掌握情况,及时调整教学策略,确保教学质量。 3.课后行作业辅导,巩固学习成果。 【教务管理】 1.负直聘责排课、调课、补课等相关教务工作,维护教学秩序 2.跟进学生出勤情况,处理请假、迟到等事务。 3.完善学员信息档案管理,确保信息的准确无误。 【续费转介绍】 1.提升学生BOSS直聘、家长满意度,降低退kanzhun费、停课现象。 2.促进学员续费及转介绍,达成业绩目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,有教培行业工作经验者优先; 2.积极乐观、热情大方、乐于与人沟通; 3.沟通能力强,执行力强; 4.有客户服务意识及团队合作精神。
技能解析
- 解决方案
- 沟通理解
- 理解能力
- 沟通理解能力
- 学习能力
- 表达沟通
- 团队意识
- 帮助解决
- 运营经验
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 乐于与人沟通
- 沟通能力强
- 客户服务
- 团队合作
- 课程安排
- 教学质量
- 家长满意度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金