职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 线上教育
<岗位职责>kanzhun 1.根据学员个性化需求,匹配相应专业导师; 2.和专业导师进行课前沟通,传递课程信息和要求,收集导师意见; 3.配合班主任和导师之间的沟通,优化课程流程; 4.持续跟进负责导师的接课带课情况,帮助解决导师在接课上课时遇到的问题; 5.直聘参与导师课程品控,为导师提供课程优化建议及解决方案,督促提高授课质量; 6.根据需求和信息数据,整合和分析需求情况; 7.与负责导师保持日常沟通,及时更新并同步其他部门导师信息情况 <我们的要求>: 本科及以上学历,BOSS直聘,可接受应届生; 具有教育行业教育或运营经验者优先,实习经验也可; 具备良好的学习能力、表达沟通理解能力;吃苦耐劳、态度友善,能和同事良好对接完成跨部门合作; 有团队BOSS直聘意识,能够很好的对接老师的需求
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- 公立学校
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 教育学相关专业
任职要求: 1.任教学园长3年及以上boss,有自己的教学见解。 2.参与过课题研究的优先考虑。 3.学前教育专boss业,学历本科及以上。 4.获区级及以上赛课奖来自BOSS直聘状。 岗位福利: 五险一金,系统培训,专业引领。 岗位职责: 1.负责分园教研活动。 2.配合分园长及集团教来自BOSS直聘学工作的开展。 2.
技能解析
- 解决方案
- 沟通理解
- 理解能力
- 沟通理解能力
- 学习能力
- 表达沟通
- 团队意识
- 帮助解决
- 运营经验
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课题研究
- 学前教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金