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职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 本科

• 线上教育

<岗位职责> 1.根据学员个性化需求，匹配相应专业导师； 2.和专业导师进行课前沟通，传递课程信息和要求，收集导师意见； 3.配合班主任和导师之间的来自BOSS直聘沟通，优化课程流程； 4.持续跟进负责导师的接课带课情况，帮助解决导师在接课上课时遇到的问题； 5.参与导师课程品控，为导师提供课程优化建议及解决方案，督促提高授课质量； 6.直聘根据需求和信息数据，整合和分析需求情况； 7.与负责导师保持日常沟通，及时更新并同步其他部门导师信息情况 <我们的要求>: 本boss科及以上学历，，可接受应届生； 具有教kanzhun育行业教育或运营经验者优先，实习经验也可； 具备良好的学习能力、表达沟通理解能力；吃苦耐劳、态度友善，能和同事良好对接完成跨部门合作； 有团队意识，能够很好的对接老师的需求