职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 自动化测试
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
岗位职责: 1. 负责自动化设备的测试工作，确保设备运行符合预期。 2. BOSS直聘参与自动化设备测试流程的来自BOSS直聘优化，提升测试效率。 3. 与团队合作，确保测试工作的顺利进行。 任职要求： 1. 大专本科学历优先。 2. kanzhun能够按时完成上级交付的任务，保证工作质量boss。 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 测试工作经验
- 性能测试
- 功能测试
- 嵌入式测试
- Python
初级测试工程师： 1. 1年以上车载/安卓系统测试工作经验。 2. 根据测试用例完成测试实施活动，并根记录结果、检出问题登录缺陷。 3. 了解测试设计的基本思路及测试设计方法，在他人的指导下，能够编写场景简单的测试用例。 4. 培训后能够掌握CanOE工具使用方法，并在测试实施中使用。 5. 培训后能够掌握各项LOG抓取方法（ADB Log、IHU/DHULog、性能Log、音声Log、QNX Log、FR直聘 Log等） 6. 学习能力强，具有独立解决问题的能力；沟通能力强，具有与客户沟通、协调来自BOSS直聘的能力。 中级测试工程师： 1.3年以上车载测试工作经验。 2.能够独立按照测试计划和测试用例执行项目的功能/性能等测试实施工作；可根据实际测试业务需求进行各种场景的测试工作； 3.掌握测试设计思路及方法，能够独立编写测试用例（包含冒烟测试、功能测试、非功能测试用例等）； 4.掌握整车链路测试方法，独立构建测试台架，模拟整车环境进行测试实施。 5.根据测试结果初步分析问题所在，登录缺陷，并形成测试报告； 6.掌握测试工具使用，包含台架测试工具、车机升级工具和方法、Log抓直聘取工具和方法等。 7.具有良好的逻辑思维能力、分析能力、理解业务直聘的能力、沟通能力和表达呈现能力，主动性强。
技能解析
- 团队合作精神
- 设备运行
- 与团队合作
- 具有团队合作
- 合作精神
- 团队合作
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 测试用例
- 协调的能力
- 良好的逻辑
- 沟通能力和
- 设计思路
- 工具使用
- 系统测试
- 独立解决
- 沟通能力
- 分析问题
- 客户沟通
- 分析能力
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 测试工具
- 良好的逻辑思维
- 良好的逻辑思维能力
- 解决问题的能力
- 功能测试
- 解决问题
- 与客户沟通
- 逻辑思维能力
- 测试方法
- 完成测试
- 编写测试用例
- 学习能力
- 独立解决问题
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 绩效奖金
- 社团活动
- 年度考评
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
电子营业执照
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