职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 自动化测试
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
岗位职责: 1. 负责自动化boss设备的测试工作，确保设备boss运行符合预期。 2. 参与自动化设备测试流程的优化，提升测试效率。 3kanzhun. 与团队合作，确保测试工作的顺利进行。 任职要求： 1. 大专本科学历优先。 2. 能够按时完成上级交付的任务，保证工作质量。 3. 具有团队直聘合作精神，能够迅速适应团队环境。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- loadrunner
- 性能测试
- 软件测试
- 计算机软件
- 功能测试
- 测试工程师
- jemter
本岗位为独立的第三方软件测试测评服务（非自研项目或外包），欢迎想从事专业BOSS直聘测试，深入做性能测试、安全测试的伙伴加入。 计算机相关本科学历为必要条件，非请勿投！ 岗位职责： 1.负责产kanzhun品的需求评审工作，能对需求的合理性、完整性提出意见和建议，推动问题的解决； 2.全流程负责测试的相关工作，包括测试计划制定、测试用例编写和评审、测试环境的维护、测试用例执行、测试报告编写等工作； 3.负责项目记录表格、文档编写、记录整理，提交归档等工作，协助项目组完成项目测试； 4.研究探索新技术方向，开发或者引进白盒、自动化、性能直聘、安全测试工具/框架来自BOSS直聘； 5.组织测试工作有效开展，按时按质完成测试工作，并能及时对项目进行总结归档和持续改进； 6.负责项目的沟通协调工作，保证项目顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件技术、电子信息化相关专业（硬性条件，非请勿投）； 2. 熟练使用Load Runner/Jmeter任意一种主流测试工具； 3.熟悉软件测试的理论基础、软件测试流程和规范，具备需求分析、设计测试用例、执行测试、分析结果、报告总结能力； 具备脚本开发能力，具有场景设计、结果分析能力，具有较强的性能调优能力，并合理控制测试进度； 4.具有良好的学习能力，不断提升测试水平，以适应测试工作需要； 5.有良好的沟通能力与团队协作能力，执行力强；有严谨的逻辑思维能力； 6.有性能测试工作经验、安全测试工作经验、软件开发工作经验者优先。 7.能接受出差者。
技能解析
- 团队合作精神
- 设备运行
- 与团队合作
- 具有团队合作
- 合作精神
- 团队合作
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 严谨的逻辑
- 文档编写
- 电子信息
- 性能调优
- 计划制定
- 测试用例
- 性能测试
- 负责测试
- 需求分析
- 研究探索
- 与团队协作
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作
- 测试环境
- 团队协作能力
- 逻辑思维
- 测试工具
- 协调工作
- 总结能力
- 开发工作
- 软件开发
- 提出意见
- 项目测试
- 执行测试
- 沟通协调
- 逻辑思维能力
- 熟悉软件测试
- 分析结果
- 理论基础
- 设计测试用例
- 安全测试
- 协作能力
- 完成测试
- 开发能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 绩效奖金
- 社团活动
- 年度考评
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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