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• 东莞
• 不限
• 大专

岗位职责：从事东莞地区招商银行信用卡、掌上生活App、商品分期等金融产品的推广工作；线上加线下的推BOSS直聘广模式，提供招商银行内boss部客户资源。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，专业不限； 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入； 3、具备一定的业务拓展能力，服务意识强，能承受较大的工作压力。 薪酬： 综合薪资1万到3万 薪资构成=底薪+提成+激励奖金+季度津贴+年度津贴+防暑降温+取暖费+六险一金（按照实际收入缴纳，保证员工福利），年薪税后轻松10w+,可挑战高薪，BOSS直聘上不封顶。 1.底薪4000到5000 2.每月激励奖金3000到10000 3.业绩提成3000到15000 4.各类补贴1000到5000 5.每个人季度奖金1500 福利： 央企福利 1.六险一金必须的，人身保障杠杠的 2.完美带薪培训体系，入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，再也不用担心无路可走 3.招商银行所有的管理岗位都是100%从优秀员工中提拔，不对外招聘 4.喜欢旅游的伙伴们，一年两次以上的国内外旅游是必不可少的 5.作为央企和全国500强，节假日慰问是必不可少的 6.我们很重视员工的身体健康，每年的公费体检也是必不可少的 7.晋升：通过内部竞聘有机会晋升招行正式行员，享受行员待遇；优秀者可向兄弟卡部、分行及总部输送人才。 8.荣誉：有机会多次参加全国销售精英会议，年度评选“销售精英”、“销售标兵”，将发放丰厚的奖金； 9.团队建设：我们有精英俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部以及各种兴趣班；团队旅游、户外拓展、月度生日会等； 你可能关心的几个问题： 【请确认您的学历为大专及以上学历，学信网可查，已经毕业】 1、公司是做什么的？ 主要根据客户主动申请的意愿名单进行上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 客户部分来自主动申请。因为客户对招行的品牌认可度高，服务kanzhun好，优惠多，很多人会通过网上申请要求办理。经后台征信查询后，客户资料会推送员工pad上，每人每天有三四个客户。 3、关于收入？ 平均工资10000左右，高的收入40000元，差的6000元，主要看个人能力多劳多得，大部分人是kanzhun8000-20000之间。