职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 接受无导购经验
- 不需要长时间站立
- 不需要倒班
- 岗前培训,师傅带教
薪资待遇: 无责底薪4K+50直聘0全勤奖+高额提成+各项补贴(试用期综合收入6-8K,转正综合收入1W+) 工作时间: 8:30-11:30,14:00-18:00,单休(法定节假日正常休) 企业福利: 1.提供住宿,缴纳五险一金; 2.员工/直系亲属BOSS直聘大病补贴; 3.月度团建,节日,生日等超多福利; 4.月度、季度、年度各类额外kanzhun奖励,年度汽车、电子产品等实物奖励; 5.公平公正的晋升机制,管理层内部提拔,晋升空间大,每三个月晋升一次,员工-主管-经理-店长-总监-总助; 6.稳定的直营平台,在职员工平均入职年限5年以上(最长17年),入职有师傅BOSS直聘带教,一对一指导,帮你快速适应工作环境。 岗位职责: 1.负责门店日常客BOSS直聘户接待、产品介绍及咨询工作 2.掌握相关产品知识,做好客户产品销售的服务工作; 3.开展门店社群的客户裂变与维护。 任职要求: 1.18周岁-50周岁,男女不限; 2. 喜欢销售工作,具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识; 3. 有销售经验者优先,接受无销售经验者和优秀应届生; 4. 有微商、社交电商、社区团购等新零售工作经验者优先作为储备干部培养。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 餐补
- 八小时工作制
工作职责: 1、承担销售指标,负责客户开发工作; 2、能够与客户有效沟通,了解客kanzhun户需求,根据客户需求的特点,问客户提供最优服务解决方案; 3、维护客户关系,挖掘客来自BOSS直聘户的最大潜能,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、大专以上学历,气质形象佳; 2、有销售工作经验者,热爱销售工作者优先; 3、有敏锐的市场意识,应变能力,学习kanzhun能力和独立开拓市场的能来自BOSS直聘力; 4、有良好的沟通和交流来自BOSS直聘能力,具有强烈的进取心,具备团队合作和开拓精神。 备注:月休八天,工作时间9:00-18:00
技能解析
- 销售经验
- 沟通能力
- 产品介绍
- 咨询工作
- 产品销售
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 开拓精神
- 开拓市场
- 具备团队合作
- 维护客户关系
- 团队合作
- 解决方案
- 交流能力
- 学习能力和
- 有销售工作经
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 学习能力
- 开发工作
- 客户需求
- 沟通和交流
- 客户关系
- 有敏锐的市场
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 提供住宿
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补