职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 3-5年
• 大专

• 21-23点下班
• 勤劳，热情，学习力强，感恩
• 服饰鞋包
• 女装
• 需要导购经验

现在市场环境很难，拥有稳定好学，吃苦耐劳，热情互助，感恩付boss出型的家人优先，性格一定要有事直说，懂得沟通，我们一起共同努力 出来工作不是一味的去寻找高工资的公司，每家模式不同，可是每家都有拿高工资的人，说明让自己值钱，在一个地方能BOSS直聘kanzhun扎根很重要， 你担心找的地方不对，我们也担心招的人不对 你只要三观正想努力想进步，那么欢迎你加入我们，我们的要求就是互帮互助，正能量，相互理解，共同kanzhun进步，我们店铺普通伙伴的收入在周边品牌中是差不多的，但是做得好的要比别人要高的多 1.热爱服装行业，独立自信 2.热情开朗，遇事阳光稳重，有利于大局的思维 3.相处和睦，换位思考，将心比心 4.吃苦耐劳，好学努力，能力不够努力来凑，为自己成功奋斗 5.遵守公司制度的同时严于律己不安于现状，抗压，挑战更好的自己 6.有晋升的欲望，相信自己的能力可以随着时间努力而卓越 店铺有 2 室一厅的宿舍，是租给店长的， 就职这家店铺的伙伴可以享受该福利哦 可以为在南京打工没有港湾的的家人提供稳定的小窝 选择工作来自BOSS直聘不是一味的比工资条件， 还有环比工作环境，环比工作配合氛围，环比学习氛围等， 小白们看下以下模式，我家是第二种， 想躺平的你去第一家， 有能力自命不凡的你去第三家 市场薪资结构模式久下面三种，没有冤种的公司，只有不同公司环境需求不同人的地方: 第一高底薪加没有提成(做不出业绩) 第二中底薪加可达成提成 第三低底薪加高提成 第一种模式吸引你去，自己还是需要努力不然容易被后面好的人替代 第二种模式平稳，有保障，有冲劲的人也可以拿到高工资，可以学习中变强 第三种适合销售能力超级强的高手，不然去了也扛不住压力