职位&公司对比

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 不限
  • 不需要晚班/夜班
  • 接受无导购经验
  • 不需要长时间站立
  • 不需要倒班
  • 岗前培训,师傅带教

薪资待遇: 无责底薪4K+500全勤奖+高额提成+各项补贴(试用期综合收入6-8K,转正综合收入1W+) 工作时间: 8:30-11:30,14:00-18:00,单休法定节假日正常休) 企业福利: 1.提供住宿,缴纳五险一金; 2.员工/直系亲属大病补贴; 3.月来自BOSS直聘度团建,节日,生日等超多福利; 4.月度、季度、年度各类额外奖励,年度汽车、电子产品等实物奖励; 5.公平公正的晋升机制,管理层内部提拔,晋升空间大,每三个月晋升一次,员工-主管-经理-店长-总监-总助; 6.稳定的直营平台,在职员工平均入职年限5年以上(最长17年),入职有师傅带教,一对一指导,帮你快速适应工作环境。 岗位职责: 1.负责门店日常客户接待、产品介绍及咨询工作 2.掌握kanzhun相关产品知识,做好客户产品销售的服务工作; 3.开展门店社群的客户裂变与维护。 任职要求: 1.18周岁-50周岁,男女不限; 2. 喜欢销售工作,具备良好的沟通能力、亲和BOSS直聘力和服务意识; 3. 有销售经验者优先,接受无销售经验者和优秀应届生;boss 4. 有微商、社交电商、社区团购等新零售工作经验者优先作为储备干部培养。

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 高中
  • 不需要晚班/夜班
  • 不需要长时间站立
  • 超市/食品
  • 需要导购经验
  • 不需要倒班
  • 超市

1、以营养顾问/健康顾问的角色,挖掘用户痛点.答疑解惑,并提供解决方案; 2、产品销售:承接客服的有效咨询线索,用微信进行一对一跟进,并进行线上引导成交; 3、营销活动:执行.配合团队的线上营销活动,包括社群.直播等,达成销售业绩目标; 4、定期输出kanzhun销售相关SOP来自BOSS直聘,并完成公司及上级分配的其余相关工作。 任职资格: 直聘1、高中及以上学历; 2、2年以上消费品.保健品.药品等销售工作经验,热爱营养及健康管理相关专业; 3、具备用户思维和销售思维,执行力强; 4、性格开朗活泼,积极主动,直聘有上进心.耐心.责任心;执行力强。目标明确,敢于担当,坚持原则,讲究团队协作意识服从公司企业文化。boss 有同行业工作经验者经公司考核通过可直接任命为店助甚至店长薪资待遇 工资4000到15000元左右,缴纳社保。节日福利。 工作时间:早上8:00到11:30,下午1:30到17:30

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 沟通能力
  • 产品介绍
  • 咨询工作
  • 好的沟通
相同技能
  • 产品销售

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 协作意识
  • 提供解决方案
  • 解决方案
  • 营销活动
  • 团队协作
  • 用户思维
  • 考核通过
  • 目标明确
  • 用户痛点
  • 团队协作意识
相同技能
  • 产品销售

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

工作时间

上午08:00   -   下午05:30
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 提供住宿

公司福利

  • 五险
  • 提供工作餐
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 年终奖
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更新于 2025-04-30