职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- C++
- 驱动开发
岗位职责： 1.负责完成产品开发阶段Demura方案风险评估，输出匹配OLED产品和DDIC的方案直聘报告； 2.负责完成产品Demura算法的开发、调试、效果优化； 3.完成厂内投产程序的调试、验证、上传，处理投产过程中的相关问题； boss4.负责产线Mura类不良品返修方案评估和优化、程序TT优化，提升产品良率和产能； 5.负责客诉视效类相关问题的解析和对策直聘提供，推动项目按时进阶； 6.负责制定和完善Demura产品开发流程和规范，完成产品开发标准化制定。" 直聘任职要求： 1.全日制本科学历及以上，光学、电子、自动化、计算机类相关专业； 专业技能要求 2.具有显示器相关BOSS直聘领域的工作经验，OLED研发经验优先； 3具备一定的编程能力，熟练使用C/C++以及MATLAB； 4.具备一定的电子方面知识，了解OLED驱动的基础知识； 5.熟悉Demura补偿逻辑和IC算法架构，与IC厂有相关算法沟通经验；"
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- ProE
1、负责高频/高速连接器结构设计，制定RF连接器的工艺流程 2、负责高频/高速连接器的量产性评估，确保产品的量产可行 3、综合考虑产品的设计成本，制造成本，品质成本等，确保产品的可靠性； 4、与客户的协调沟通，并及时给予解决方案，探讨方案的kanzhun可行性； 5、协同市场人员，推广产品，拓展产品应用场景和范围 6、解决产品的异常问题及提案改善，完事产品的制程 7、制定产品的性能规格，实验测试要求，以满足客户的需求 任职要求： 1kanzhun、具有丰富的连接器结构设计经验 2、熟悉高频/高速连接器的相关性能指标 3、熟悉并掌握常用连接器的材料性能参数 4、熟悉并较深理解高频与高速的差异 5、熟悉并懂得相关测试原理 6、熟悉网分的相关操作 7、能够独立设计相关测试方案者，更佳 8、熟悉UG、Proe、cad操作，便于快速设来自BOSS直聘计产品 9、具有非常好的团体合作精神。
技能解析
- 产品开发
- C/C++
- 产品开发流程
- 研发经验
- 风险评估
- 开发流程
- 编程能力
- 相关算法
- MATLAB
- 熟练使用C
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计成本
- 满足客户
- 设计经验
- 结构设计
- 制造成本
- 团体合作精神
- 测试方案
- 解决方案
- 性能指标
- 协调沟通
- 结构设计经验
- 团体合作
- 合作精神
- 工艺流程
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 住房补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801