职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- C++
- 驱动开发
岗位职责: 1.负责完成产品开发阶段Demura方案风险评估,输来自BOSS直聘出匹配OLED产直聘品和DDIC的方案报告; 2.负责完成产品Demura算法直聘的开发、调试、效果优化; 3.完成厂内投产程序的调试、验证、上传,处理投产过程中的相关问题; 4.负责产线Mura类不良品返修方案评估和优化、程序TT优化,提升产品良率和产能; 5.负责客诉视效类相关问题的解析和对策提供,推动项目按时进阶; 6.负责制定boss和完善Demura产品开发流程和规范,完成产品开发标准化制定。" 任职要求: 1.全日制本科学历及以上,光学、电子、自动化、计算机类相关专业; 专业技能要求 2.具有显示器相关领域的工作经验,OLED研发经验优先; 3具备一定的编程能力,熟练使用C/C++以及MA直聘TLAB; 4.具备一定的电子方面知识,了解OLED驱动的基础知识; 5.熟悉Demura补偿逻辑和IC算法架构,与IC厂有相关算法沟通经验;"
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 声学工程师
工作职责: 1、独立完成产品设计; 2、主导其他部门配合将新品导入量产; 3、对BOSS直聘现有产品BOSS直聘进行技术改进。 任职要求: 1、理工类本科及以上学历; 2、微电BOSS直聘声产品开发5年直聘以上经验; 3、有以声学身份主导开发多个产品的经历; 4、声学基本仿真熟练。
技能解析
- C/C++
- 产品开发流程
- 研发经验
- 风险评估
- 开发流程
- 编程能力
- 相关算法
- MATLAB
- 熟练使用C
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术改进
- 产品设计
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 补充医疗保险