职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- C++
- 驱动开发
岗位职责： 1.负责完成产品开发阶段Demura方案风险评估，输出匹配OLED产品和DDIC的方案报告； 2.负责完成产品Demura算法的开发、调试、效果优化； 3.完成厂内投产程序的调boss试、验证、上传，处理投产过程中的相关问题； 4.负责产线Mura类不良品返修方案评估和优化、程序TT优化，提升产品良率和产能； 5.负责客诉视效类相关问题的解析和对策提供，推动项目按时进阶； 6.负责制定和完善Demura产品开发流程和规范，完成产品开发标准化制定。" 任职要求： 1.全日制本科学历及以上，光学、电BOSS直聘子、自动化、计算机类相关专业； 专业技能要求 2.具有显示器相关领域的工作经验，OLED研发经验优先； 3具备一定的编程能力，熟练使用C/C++以及MATLAB； 4.具备一定的电子方面知识，boss了解OLED驱动的基础知识； 5.熟悉Demura补偿逻辑和IC算法架构，与IC厂有相关算法沟通经验；"
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- IC验证工程师
- 版图设计
- ACD设计
- 阵列设计
- 光学
- 电子设计
工作职责: 1. 新产品及新项目面板设计工作，其中包括但不限于产品设计，仿真，验证，撰写专利等工作； 直聘2. 产品相关问题原理性解析及报告； 3. 根据产boss品开发实际情况，跟进并完成面板设计相关的实验，分析和报告； 4. 完成各项培训和受训工作，努力学习新技术，提高自身技术水平； 5. 对其他部门提供面板设计相关的技术支持。 任职资格: 1. 本科以上学历，具有半导体工艺、器件物理及电路boss相关知识背景，物理、电子等理直聘工科相关专业毕业优先； 2. 含2年以上TFT-LCD行业工艺、研发工作经验，具备阵列设计/OD/CFD/EE/ME任一开发经验均可。 3. 精通TFT-LCD制程，熟练掌握Array及CF或Cell及MOD工艺 ； 4. 有丰富的issue解析经验同仁优先； 5. 熟悉新项目开发流程；能准时完成要求的工作任务； 6boss. 责任心强，细心严谨，善于沟通，有较强的逻辑思维能力和学习能力。 PS：最新TM19线研发团队组建中，大量研发岗：阵列设计、CFD、OD、EE、ME等资深工程师与专家岗位虚位以待。 工作地点：厦门
技能解析
- C/C++
- 产品开发流程
- 研发经验
- 风险评估
- 编程能力
- 相关算法
- MATLAB
- 熟练使用C
- 产品开发
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 设计工作
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 产品设计
- 研发工作
- 善于沟通
- 开发经验
- 技术水平
- 逻辑思维
- 学习能力
- 提高自身
- 设计相关
- 产品开发
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801