职位&公司对比
职位详情
- 张家口
- 5-10年
- 大专
- 员工培训
- 活动策划
- 陈列管理
- 卫生管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 建材店
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 数据分析
- 不需要晚班/夜班
- 家居建材/家电
- 不需要倒班
- 五险
1、负责门店的日常管理，包括运营、促销、销售计划制定等。 2、制定并实boss施年度、月度销售计划，汇总销售数据。 3、负责门店人员管理，建立适合店面的管理制度。 4、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、来自BOSS直聘盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作。 5、处理日常经营中的意外事件及顾客投诉。 6、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案，BOSS直聘并及时反馈执行情况。 7、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设BOSS直聘备。
职位详情
- 张家口
- 不限
- 本科
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 五险
岗位职责: 1.负责华为店的日常运营管理，确保店内销售和服务质量 2.组织并实施销售策boss略，提升店铺销售业绩 3.维护客户关系，增强客户满意度和忠诚度 任职直聘要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效执行销售计划，达成业绩目标 3.对市场动态有敏锐的洞察力boss直聘，能够及时调整运营策略 有同行工作经验者优先boss，接受全日制本科学历无工作经验者。
技能解析
专有技能
- 计划制定
- 执行情况
- 促销活动
- 管理制度
- 人员管理
- 财务管理
- 日常管理
- 库存管理
- 商品陈列
- 管理工作
- 使用和维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 服务质量
- 客户满意
- 维护客户关系
- 敏锐的洞察
- 敏锐的洞察力
- 客户满意度
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 销售策略
- 运营策略
- 市场动态
- 日常运营管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-22
电子营业执照
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