职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 雇员背景调查
- 口语能力
- 背景调查
- 人力资源服务
- 咨询顾问
- 咨询专员/助理
- 电话咨询
岗位职责： 1.协助企业客户人力资源部门，使用全面的调查手段，提供有效的招聘风险控制服务； 2.与应聘者的前任雇主进行基本信息核实，并对其工作表现进行全面评估； 3.协助制作、完善应聘者背景调查报告；boss 4.kanzhun为保证高质量的产品boss与服务，进行必要的内部协调和沟通。 岗位要求： 1.大学本科以上学历，英语专业，或同等英语沟通能力（书面表达和口语表达）； 2.善于进行书面文件整理、录入等文案类工作； 3.具备良好的协调和组织能力，出色的沟BOSS直聘通技巧，能合理地进行时间管理； 4.熟练使用word、excel等常用办公软件。
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- 市场营销
- 人力资源/管理专业
- 招聘
- 调研报告
- 人才mapping
- 猎头
- 国内咨询机构
- 外资咨询机构
- 数据分析能力
【京东集团 科技行业&人才洞察研究实习生——北京】 欢迎有意愿&有能力挑战人力资源难题的同学们加入我们！ 岗位名称：人力资源实习生（科技行业&人才洞察研究方向） 归属团队：集团战略招聘与行业研究Team 岗位职责： 根据公司战略对高端人才的需求，进行目标领域行业领军人才的研究，包括但boss不限于：设计和执行人才洞察相关的研究项目，收集信息和分析数据，撰写和发布研究报告，并就研kanzhun究结果与其他相关部门进行沟通和协作，为公司人力资源问题提供解决方案。 岗位要求： 1. 人力资源、经济学、统计学、心理学、社会学、商业分析等相关专业背景优先； 2. 有较强的信息收集能力，熟悉常用研究方法，具备较好的数据分析能BOSS直聘力，有较强的文字表达能力； 3. 具备较好的学习能力、沟通交流能力、协调和解决问题的能力。 4.有冲劲有追求、乐观皮实、内驱力强、逻辑性强、喜欢有挑战性的事务。 加分项：了解ITboss行业、有互联网实习经验、有咨询行业实习经验等
技能解析
专有技能
- 口语表达
- 办公软件
- 英语沟通能力
- 组织能力
- 良好的协调
- 沟通技巧
- 出色的沟通
- 调查报告
- 企业客户
- 沟通能力
- 英语沟通
- 文件整理
- 背景调查
- 协调和沟通
- 风险控制
- 书面表达
- 协助制作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 提供解决方案
- 信息收集能力
- 文字表达
- 研究报告
- 较强的文字表达能力
- 分析数据
- 数据分析
- 分析能力
- 较强的文字
- 数据分析能力
- 逻辑性强
- 文字表达能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 沟通交流能力
- 解决方案
- 交流能力
- 集团战略
- 研究方向
- 信息收集
- 有较强的文字
- 表达能力
- 研究结果
- 学习能力
- 收集信息
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801