职位&公司对比
职位详情
- 通辽
- 3-5年
- 大专
岗位直聘职责kanzhun： 1、组织部门整体工作的开展，发掘市场机会，领导创新变革； 2、关注市场动态，拓展新的业务领域，有明确目标，带领团队有效开展业务。 3、根据公司的经营战略和经营计划，组织来自BOSS直聘制定产品规划和市场BOSS直聘运营推广计划。 4、配合公司业务及项目执行，策划各种运营活动或内容专题，带动活跃度。 5、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范； 6、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施； 7、负责部门的运营统筹工作，制订年度规划，安排日常，监督部门的工作目标和经费预算的执行情况。 8、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。 任职资格 1、药品、医药相关专业大专以上。 2、在药品批发销售行业从事工作3-5年以上，有一定的引领思维和领导能力。 3、具有较强的运营策划，组织及执行能力，能够独立完成市场推广计划的制定及实施。 4、有良好的素养、工作责任心强、逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神和沟通能力BOSS直聘，能够积极主动的推动各项工作的开展实施.
职位详情
- 通辽
- 1-3年
- 不限
- 销售运营
- 运营管理
- 用户运营
- C端用户运营
- 种子用户运营
- 会员体系运营
- C端运营
- TO C
背景介绍： 1.公司有销售业务，早期需要适当做一点点销售工作。 2.运营视频小程序，主要针对老年人，分享视频有奖励那种。不断增加长期分享的“代理商”，代理商数量是kpi，但没有绝对kpi，别有压力。 3.业务合法。 能力要求boss： 1.增加代理商数量+质量。 2.会设计销售方案。 3.身体健康 4.情绪稳定。kanzhun 5.有追求。 6.常见的几种营销方法均研究过并操作过。 7.正确的三观。 8.公司强制吃早餐，如果做不到，则开除。 备注： 1.唧唧歪歪的不要。 2.没有长期学习习惯的不要。 3.如果您看到这个岗BOSS直聘来自BOSS直聘位很好奇，欢迎提有水平的问题。 待遇： 1.五险一金均可 2.有业绩分成。 3.有什么要求你可以提，比如找到优质合适的对象等。 4.不拖欠工资。 5.公司可以午休。 6.不打卡，但尽量不要迟到。
技能解析
- 项目执行
- 经营计划
- 经营战略
- 团队合作精神
- 品牌策划
- 有明确目标
- 可行性方案
- 推广计划
- 领导能力
- 团队合作
- 明确目标
- 带领团队
- 运营推广
- 执行情况
- 沟通能力
- 统筹工作
- 产品规划
- 市场运营
- 合作精神
- 逻辑思维
- 市场动态
- 医药相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售业务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801