职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- ERP产品/软件产品
- 其他行业
- CRM
- OMS
职位描述： 1、深入理boss解业务需求和痛点，承接各业务系统的需求，制定切实可行的需求方kanzhun案，并确保需求的准确传递； 2、编写需求文档和产品原型设计，涵盖业务流程、功能设计、数据逻辑等，确保产品设计符合业务目标； 3、与开发团队紧密合作，推动需求落地，保障开发进度与质量； 4、协同完成开发测试BOSS直聘、用户验收、系统部署上线等工作，确保系统稳定交付； 5、持续跟踪系统使用情况，收集用户反馈，推动产品功能优化和版本迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业优先； 2、3年以上产品经理或系统需求分析相关经验，熟悉ERP、WMS、CRM、OMS等系统或其他SAAS产品者优先； 3、熟悉产品需求管理流程，精通主流产品设计工具，能够独立撰写高质量需求文档； 4、对业务逻辑及流程有深入理解，具备敏锐的需求分析和问题解决能力； 5、能够快速理解用户需求，并转化来自BOSS直聘为系统kanzhun方案； 6、主动认真，具备充分的学习能力； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效推动跨部门协作； 8、具备电商行业经验者优先； 9、良好的英语听说读写能力，可作为工作语言； 10、可接受出差。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
- 产品研发
- 竞品调研
- 短视频数据分析
岗位职责： 1、市场可行性分析： （1）深度剖析人群画像和用户需求和痛点的系统调研 （2）成熟的线boss上抖音/天猫/私域/小红书/公众号等渠道线上竞品分析 （3）根据用户画像和痛点，竞争环境，可以提供产品定位和有竞争力和满足用户需求的产品解决方案 （4）了解食品行业/保健品行业的趋势 2、供应链论证和供应链对接和产品落地 （1）能将产品方案转化为产品研发需求，包括产品配方，产品内外包装形式，包装视觉，产品执行标准，商标类别确认等 （2）样品用户测试，定样和包装，成kanzhun本确认，确认产品方案的供应链可行性 （3）完成或管理新品和老品打磨的供应链全链路跟进落地工作。包括供应链资质初步审查，样品确认，包装确认，视觉确认，包装卖点跟进，标签审核，69码，防伪码和商标申请，产品基础信息资料提供，产品oem生产跟进落地，验收入库，产品打磨。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、医药相关专业，有营养BOSS直聘健康类、饮品类产品开发经验者BOSS直聘优先，工作经验2年以上； 2、具有数据分析能力及食品研发项目管理能力； 3、具备较强的对食品风味的敏感度； 4、熟悉食品工艺相关专业知识，较强的实验能力、计划执行能力； 5、熟悉食品原料及产品法规标签；懂广告法及食品标签法相关经验者先。
技能解析
- 合作意识
- 跨部门协作
- 需求分析
- 系统需求分析
- 开发测试
- 产品设计
- 需求管理
- 产品原型
- 理解用户需求
- 英语听说读写
- 紧密合作
- 用户反馈
- 管理流程
- 解决能力
- 读写能力
- 问题解决能力
- 功能设计
- 听说读写
- 沟通协调
- 产品需求
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 快速理解
- 良好的英语
- 英语听说读写能力
- 业务逻辑
- 沟通协调能力
- 团队合作意识
- 信息管理
- 学习能力
- 好的沟通
- 听说读写能力
- 深入理解业务
- 良好的沟通协
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 产品开发经验
- 产品方案
- 项目管理能力
- 产品定位
- 项目管理
- 信息资料
- 解决方案
- 数据分析
- 分析能力
- 管理能力
- 开发经验
- 产品研发
- 食品原料
- 可行性分析
- 食品行业
- 医药相关
- 有数据分析
- 数据分析能力
- 研发项目管理
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
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