职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1年以内
- 大专
- 企业(To B)
一、岗位职责: 1、kanzhun负责收集市场信息,对市场、客户、竞争对手进行分析; 2、负责与客户进行业务直聘联系、治谈决定其基本的合作意向; 3、负责建立kanzhun客户资料档案,以及客户资料档案的整理、归档; 4、根据公司营销计划完成公司产品kanzhun销售目标及推广工作; 5、发展新客户,增加产品销售范围; 6、代表公司与客户治谈业务、进行谈判,并签订销售合同; 7、管理直聘维护客户关系以及客户长期战略合作计划,定期或不定期与重点客户进行沟通和拜访,提高客户满意度。 二、任职要求: 1、大专以上学历,专业不限(能力强者可适当放宽学历); 2、具有较强的沟通能力及交际能力; 3、具备一定的市场外拓能力; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;
职位详情
- 南宁
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网/科技
- 互联网金融
- 教育培训
- 电子商务
- 先进制造
- 广告
- 快消品
- 招商/商户拓展
- 课程/培训类产品
- 金融产品
- 面销/陌拜
- 门店/柜台销售
- 网络销售
- 会展销售
- 电话销售
- 接受实习/在校生投递
- 接受居家办公
- POS机、信用卡
- 网贷、信贷、房贷
- 轻松上岸
- 信用卡
- POS机
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 BOSS直聘 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、直聘人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5boss000+高提成+开单奖,综合薪资轻松1W+ 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司boss资助优秀员工考取国家级岗位证书
技能解析
- 发展新客户
- 档案的整理
- 强的沟通能力
- 收集市场信息
- 客户资料
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 维护客户关系
- 合作计划
- 竞争对手
- 长期战略合作
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理维护客户
- 产品销售
- 资料档案
- 战略合作
- 交际能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- POS机
- 维护好客户
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 创新能力
- 银行信用卡
- 优质客户
- 客户问题
- 寻找客户
- 专业培训
- 积极健康
- 解答客户疑问
- 学习能力
- 有目标感
- 银行信用
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金