职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 科技
- 策划热点事件
- 新闻资讯
- 专业脚本
- 微信10万+阅读
- 机器视觉
- 自动化设备
职位描述 1.负责内容编辑、排版和发布,并实时跟进传播直聘效果,整理数据反馈 2.负责对内对外账号运营,针对不同平台来自BOSS直聘(公众号、抖音、视频号、知乎)定制内容形式,参与用户互动,提升账号影响力 3.收集行业动态、竞争对手动态和用户反馈,为内容策划和宣发提供参考依据 4.协助产品、销售团队进行内容策划,根kanzhun据产品特点和目标客户群体,参与挖掘产品亮点和价值点 5.协助团队其他产品运营工作,包括基础营销物料(画册/PPT等)制作、线上/线下活动开展、奖项申报等 任职要求: 1.本科及以上学历,新闻传媒、广告学、市场营销专业优先,也欢迎优秀的应届毕业生投递 2.1-3年TO B内容运营经验,科技、工业、AI领域经验尤佳,有独立账号运营或boss文章撰写经历者优先 3.具备优秀的文字撰写能力,逻辑清晰,思维活跃,信息敏感度高 4.工作认真细致,具备良好的理解能力、学习能力和团队合作能力 5.熟悉常见的图文排版工具,具备一定的图片处理、视频基础剪辑技能 6.愿意接受新事物,BOSS直聘拥抱AI,具备使用AI工具提高效率的能力 投简历时请附作品集。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 矩阵营销
- 抖音
- 策划热点事件
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 社群运营
- 小红书
- 教育培训
岗位职责: 1、独立运营微信公众号/社群/微boss博/头条号/百家号/小红书/抖音大鱼号等,针对教育热点及重要时间策划公众号发展并涨粉 2、针对上级下达的月度产品渠道粉丝来自BOSS直聘目标制定渠道推广方案,编写原创文章; 3、根据营销部门广告投放编写软文,达到客户要求阅读量及转发量; 4、收集教育资讯信息,组合形成文案发布,为家长朋友提供帮助; 5、定期直播或者做视频剪辑,宣传公司学科及素质产品的价值点及卖点 因业务发展空间,小学,初中,高中均需要新媒体运营的BOSS直聘加入;擅长单一渠道或者全渠道都熟悉都可以 任职要求: 1、大专及以上学历,汉语言文学、市场营销、新闻、网络新媒体等传媒类专业优先; 2、3-5年同行业经验(新媒体用户运营经验,有成熟的新媒体运营案例、有全媒体账号运营、阅读量火爆作品者优先); 3、扎实的文字功底和市场boss敏锐度,能够驾驭各种文风、灵活多变、创意无穷; 4、服务意识、目标意识强,有一定结果导向。 晋升空间:新媒体营销专员—小组长—储备主管—主管(提供年度两次内部公平竞聘机会!) 福利待遇: 1、月薪:面议,有教育行业经验面试定岗定薪;五险一金; 2、大小休(周一/周日);法定节假日休息及礼品:生日福利 3、晋升通道明确,发展空间大
技能解析
- 撰写能力
- 思维活跃
- 敏感度高
- 内容策划
- 基础剪辑
- 理解能力
- 图片处理
- 线下活动
- 新闻传媒
- 团队合作
- 整理数据
- 竞争对手
- 文字撰写
- 学习能力和
- 文字撰写能力
- 提高效率
- 用户反馈
- 信息敏感
- 逻辑清晰
- 剪辑技能
- 学习能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营微信公众号
- 汉语言文学
- 扎实的文字功
- 新媒体运
- 广告投放
- 用户运营经验
- 视频剪辑
- 微信公众号
- 文字功底
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 报班福利
- 优秀员工奖励
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金