职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 科技
- 策划热点事件
- 新闻资讯
- 专业脚本
- 微信10万+阅读
- 机器视觉
- 自动化设备
职位描述 1.负责内容编辑、排版和发布,并实时跟进传播效果,整理数据反馈 2.负责对内对外账号运营,针对不同平台(公众号、抖音、视频号kanzhun、知乎)定制内容形式,参与用户互动,提升账号影响力 3.收集行业动态、竞争对手动态和用户反馈,为内容策划和宣发提供参考依据 4.协助产品、销售团队进行内容策划,根据产品特点和目标客户群体,参与挖掘产品亮点和价值点 5.协助团队其他产品运营工作,包括基础营销物料(画册/PPT等)制作、线上/线下活动开展、奖项申报等 任职要求: 1.本科及以上学历,新闻传媒、广告学、市场营销专业优先,也欢迎优秀的应届毕业生投递 2.1-3年TO B内容运营经验,科技、工业、AI领域经验尤佳,有独立账号运营或文章撰写经历者优先 3.具备优秀的文字撰写能力,逻辑清晰,思维活跃,信息敏感度高 4.工作认真细致,具备良好的理解能力、学习能力和团队合作能力 5.熟悉常见的图文排版工具,具备一定的图片处理、视频基础剪辑技能 6.愿意接受新事物,拥抱AI,具备使用AI工具提高效率kanzhun的能力 投简BOSS直聘历直聘时请附作品集。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 矩阵营销
- 文案编辑
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
不是小公司招聘,不是随时就会裁掉的部门。 我们目前新媒体团队在职50+人,有上升空间,有发展空间,有想法你就来挑战自己,发挥自己的能力! 欢迎实干者,不纸上谈兵的小伙伴加入~ 岗位职责: 1.负责小红书账号的日常运营和管理,包括账号搭建、内容 发布、粉丝互动等; 2.制定创意内容策划方案,保证内容的时效性、互动性、完 岗位职责成每月资源转化目标; 3.依托数据分析,监测账号运营情况和内容表现,及时优化 运营策略 4.协调直聘各部门资源,组织账号推广活动,提升品牌影响力。 任职要求: 统招本科学历,新媒体相关专业(编导、新媒体、视觉传达、汉语言等专业) 1.熟悉小红书平台的运营机制,有新媒体运营和小红书账号 运营经验者优先考虑; 2.具备优秀的创意和文案表达能力,能提出有亮点的想法并 实践; 3.具备良好的审美,较为熟练的使用创可贴、PS等做图软件, 具备视频拍摄剪辑技能加boss分; 4.执行力强,具备品牌运营的全局观,能承担工作压力。 岗位待遇boss: 底薪5000boss-6000,面试定薪,提成,每月10日发工资,五险一金,过年15天假期让你好好陪伴家人 上班时间:8:30-17:40 ,大小休 结果为导向,有追求,你请来~ 福利待遇从优,欢迎自荐~
技能解析
- 撰写能力
- 思维活跃
- 敏感度高
- 基础剪辑
- 理解能力
- 图片处理
- 线下活动
- 新闻传媒
- 团队合作
- 整理数据
- 竞争对手
- 文字撰写
- 学习能力和
- 文字撰写能力
- 提高效率
- 用户反馈
- 信息敏感
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 内容策划
- 剪辑技能
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 视频拍摄剪辑
- 良好的审美
- 品牌运营
- 新媒体运
- 运营和管理
- 品牌影响力
- 视觉传达
- 数据分析
- 创意和文案
- 推广活动
- 表达能力
- 策划方案
- 运营策略
- 内容策划
- 剪辑技能
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 学历提升补助