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职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 科技
- 策划热点事件
- 新闻资讯
- 专业脚本
- 微信10万+阅读
- 机器视觉
- 自动化设备
职位描kanzhun述 1.负责内容编辑、排版和发布,并实时跟进传播效果,整理数据反馈 2.负责对内对外账号运营,针对不同平台(公众号、抖音、视频号、知乎)定制内容形式,参与用户互动,提升BOSS直聘账号影响力 3.收集行业动态、竞争对手动态和用户反馈,为内容策划和宣发提供参考依据 4.协助产品、销售团队进行内容策划,根据产品特点和目标客户群体,参与挖掘产品亮点和价值点 5.协助团队其他产品运营工作,包括基础营销物料(画册/PPT等)制作、线上/线下活动开展、奖项申报等 任kanzhun职要求: 1.本科及以上学历,新闻传媒、广告学、市场营销专业优先,也欢迎优BOSS直聘秀的应届毕业生投递 2.1-3年TO B内容运营经验,科技、工业、AI领域经验尤佳,有独立账号运营或文章撰写经历者优先 3.具备优秀的文字撰写能力,逻辑清晰,思维活跃,信息敏感度高 4.工作认真细致,具备良好的理解能力、学习能力和团队合作能力 5.熟悉常见的图文排版工具,具备一定的图片处理、视频基础剪辑技能 6.愿意接受新事物,拥抱AI,具备使用AI工具提高效率的能力 投简历时请附作品集。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 私域营销
- 高薪有晋升
- 年轻人氛围好
一、岗位职责: 1.社交平台引流:通过抖音、小红书等平台创作优质内容(图文/短视频),找到合适的目标客户,引流至私域社群: 2.私域销售转化:在社群及App内完成客户咨询、产品推荐及销售闭环,达成个人及团队业绩目标; 3.客户BOSS直聘关系维护:建立长期客户粘性,通过精细化运营提升复购率,打造个人专属客户池;4.数据分析优化:跟踪销售数据与用户行为,调整运营策略,提升转化效率。 任职要求: 1.年龄18-25岁,热爱电商行业,对抖音、小红书等平台玩法有敏锐嗅觉; 2.具备销售经验或社交电商运营经验者优先,擅长沟通、抗压能力强直聘; 3.有内容创作能力(文案/拍摄/剪辑)者加分,能独立完成基础短视频制作; 4.目标导向,渴望高收入,认同“多劳多得”的创业文化。 三、薪资福利 1.无责底薪+高额提成(业绩越高提成比例越高)+奖金+年终奖=4500-9500: 2.团队奖励:带团队享团队销售额分红,晋升管理层额外享管理津贴; 3.月度奖金:超额完成目标可获高额月度奖金及国内外旅游机会, 4.合伙人分红:晋升至合伙人阶段,享公司利润分红及股权激励。 四、晋升机制 1.清晰路径:业务精英 → 团队组长 → 部门主管 →合伙人业务员:专注个人销售,月收入无上限: 团队组长主管:享团队或部门业绩分成+津贴: -合伙人:独立运营分部,享公司利润分红+公司股权,实现创业梦想!五、加入我们,你将获得: 来自BOSS直聘√免费产品培训与体验+营销专业知识+管理培训; V定期大咖运营课程,助你成为社交电商领域专家 V内部学院免费培训: √常白班,09:00-12:30,14:00kanzhun-18:30,周日休息,节假日都带薪放假!
技能解析
- 撰写能力
- 思维活跃
- 敏感度高
- 内容策划
- 基础剪辑
- 理解能力
- 图片处理
- 线下活动
- 新闻传媒
- 团队合作
- 整理数据
- 竞争对手
- 文字撰写
- 学习能力和
- 文字撰写能力
- 提高效率
- 用户反馈
- 信息敏感
- 逻辑清晰
- 剪辑技能
- 学习能力
- 团队合作能力
- 合作能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 完成目标
- 内容创作
- 创业梦想
- 客户咨询
- 客户关系维护
- 数据分析
- 创作能力
- 视频制作
- 擅长沟通
- 电商运营经验
- 运营策略
- 用户行为
- 短视频制作
- 客户关系
- 电商运营
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金