职位&公司对比

职位详情

  • 汕尾
  • 不限
  • 中专/中技
  • 售前客服
  • 不接受居家办公
  • 办公室坐班
  • 不含销售的客服工作
  • 咨询热线客服
  • 投诉客服
  • 企业内部客服职位
  • 正常工作制

【工作内容】: 1、深入了解双方当事人的立场,鼓励当事人自由表达观点; 2、通过说服、疏导等方法,帮助当事人解决争议; 3、帮助当事人进行利益分析; 4、帮助来自BOSS直聘双方当事人自愿达成解决方案,撰写调解协议; 5、防止矛盾激化,发挥着中立、公正和积极的角色,以促进有来自BOSS直聘效的沟通、理解和协商。 【薪资福利】: 1、 高薪:年底十三薪,带薪培训 (无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包) 业绩中等4000-7000,业绩优秀者8000-15000,特别优秀者15000以上! 2、 福利:五险福利、节日均有精美礼品(妇kanzhun女节、儿童节端午节、中秋节…) 3、 假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等; 4、员工活动:不定期聚餐、员工生日会、部门团建; 5、入职即享受带薪培训,导师及团队辅导培训,在职培训提升,让你快速入门,持续助力您的职业发展! 【岗kanzhun位要求】: 1、大专学历以上,有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求; 2、熟悉基本的办公计算机操作;普通话标准,沟通表达能力强。; 3、有调解中心、仲裁、金融行业相关业务工作经验优先录取。

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  • 汕尾
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  • 售前客服
  • 不接受居家办公
  • 办公室坐班
  • 不含销售的客服工作
  • 企业内部客服职位
  • 正常工作制

工作内容:电话回访已经在我司成boss交过的优质客户,提供售后服务提升客户满意度(本职位不含任何销售性质及推销。工作内容简单易上手) 职位要求:1. 对工作上心 ,积极,负责,上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职,短期工,寒暑假工(以上请勿扰) 7:有客服、热线外呼、销售岗kanzhun、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求:18-38周岁 9:每月丰富下午茶 kanzhun10:不定期团建旅游 11: 招收(小白无经验者)及(应届毕业生)工作内容简单易上手,只要本人勤奋好学,我司都会培养 上班时间:9boss:00-18:30(午休2小时12boss:00-14:00休息) 月休:6天(按照大小周休息模式,星期六日休息) 假期:享受法定节假日带薪休息,带薪年假、带薪春节小长假(具体休息安排以公司通知为准) 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资:无责底薪2500+绩效奖金 (新人次月有做完整月勤奋者平均月薪均可超5K以上,多劳多得) 我司期待你的加入,有意向者可直接咨询沟通。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 表达观点
  • 沟通表达能力
  • 有效的沟通
  • 基本的办公
  • 计算机操作
  • 解决方案
  • 普通话标准
  • 通话标准
  • 表达能力
  • 沟通表达能力强
  • 表达能力强
  • 业务工作
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 具有良好的沟
    • 客户满意
    • 沟通能力和
    • 表达清晰
    • 团队合作
    • 普通话流
    • 电脑操作
    • 优质客户
    • 售后服务
    • 客户满意度
    • 沟通能力
    • 电话回访
    • 合作精神
    • 勤奋好学
    • 提升客户满意度
    • 好的沟通
    • 普通话流利

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 节日福利
      • 生日福利

      公司福利

      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 节假日加班费
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
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      更新于 2025-04-28