职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 性能测试
- 黑盒测试
- 游戏测试
岗位职责: 1、根据需求文档编写测试计划和测试用例; 2、负责执行测试用例,记录结果,提交缺陷,跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 3、负责配合开发人员解决来自BOSS直聘工作中遇到的问题,并且能对项目提出合理化建议。 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生也可; 2、热爱游戏,有至少3年的游戏史; 3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程kanzhun、测试文档标准和软件 工程学原理; 4、boss具有较强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题; 5、有耐心、有责任心、有原则,能承受压力; 应聘邮箱: ***** ,请注明应聘职位。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 日结
- 丰富的游戏经验
- 游戏测试
- 资源测试
你一定要是炫舞玩家!!~ 1.对产品需求进行分析、评审,提前规避有问题需求,设计测试点、测试用例; 2.对游戏进行功能性测试、数值测试、性能测试、自动化测试等日常质量保障; 3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理化建议和解决办法;来自BOSS直聘 4.遇到问题和发现风险及时向产品和上级反馈。 注: (1) 当前还在玩炫舞手游的玩家且时直聘间大于一两年的为第一优先; (2) 其次是仍在玩炫舞1的玩家,时间3年左右或以上为第二优先。 岗位要求: 1.热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有深刻的理解; 2.熟悉计算机基础知识/ 有一定代码能力,熟悉Python、数据库等更好; 3.有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度。能发现游戏中的细节问题和直聘设计疏漏,boss有很强的定位问题能力; 4.善于沟通、良好的团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。
技能解析
- 文档编写
- 解决问题
- 软件工程
- 协调能力
- 较强的分析
- 完成测试
- 分析报告
- 分析能力
- 综合协调能力
- 表达能力
- 综合协调
- 测试用例
- 执行测试
- 执行测试用例
- 提出合理化建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 项目质量
- 性能测试
- 产品需求
- 团队合作
- 善于沟通
- 代码能力
- 合作精神
- 定位问题
- 质量保障
- 测试用例
- 执行测试
- 执行测试用例
- 提出合理化建议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金