职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- Java
1. 熟悉java开发模式 2. 可编写高可用安全性代码 3. 熟练操作linux服务BOSS直聘器，包括Shell/Python等脚本编码和软件开发 4. 熟悉MySQL，能够写出高效率的SQL 5. 熟悉UMLboss建模工具，能进行分析和设计\ 6. 良好的编程习惯和编程风格 主要工作内容 1. 完BOSS直聘成底层平台搭建与业务功能需求开发 2. 人员培训 有互联网经验做过大并发开发者优先、具有规范化的软件开boss发过程经验者、或具有单元测试编程习惯者优先
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Java
- Spring
- MySQL
- Redis
岗位职责： 1、根据公司发展战略，深度理解并参与业务，拟定研发计划，把握研发方向，并推动具体执行； 2、承担从业务向技术转换的桥梁作用，推动研发标准化开发流程建设及优化，监督研发团队代码规范，对各业务模块开发、代码管理、测试、产品上线等环节负责； 3、带领研发团队对财务管理信息化相关系统平台进行架构规划、管理、研发、测试和运行； 4、负责团队建设及人员能力提升，组织系统框来自BOSS直聘架、关键技术、业务逻辑等方面培训； 5、负责核心技术问题的攻关，系统优化，解决项目开发过程中的技术难题； 6、负责各开发小组的日常管理，对开发质量及项目交付负责。 任职要求： 1、统招计算机相关本科及以上学历，5年以上java开发经验； 2、具有高并发、缓存、消息通知、分布式、组件平台的开发经验； 3、精通 java 开发，springBoot、springCloud微服务架构； 4、掌握Oracle等主流数据的数据库的设计、管理和数据库开发； 5、有过财务管理信息化系统相关产品及行业直聘经BOSS直聘验者优先； 6、有较强的代码执行、技术攻坚、项目管理经验； 7、有大型系统架构规划与管理能力，精通开发过程规范，并有很强的技术开发过程评估和控制能力； boss8、具备强烈的责任心、创新能力、逻辑思路清晰；良好的团队合作精神和沟通交流能力，做事积极、主动，能承受工作压力。
技能解析
- UML建模工具
- 编程风格
- 人员培训
- 功能需求
- 开发模式
- 主要工作内容
- 单元测试
- 分析和设计
- 平台搭建
- 编程习惯
- 软件开发
- 建模工具
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理信息
- 开发质量
- 技术问题
- 项目管理
- 关键技术
- 项目管理经验
- 开发流程
- 代码规范
- 创新能力
- 管理经验
- 技术难题
- 技术开发
- 开发经验
- 合作精神
- 业务模块
- 服务架构
- 逻辑思路
- 团队合作精神
- 财务管理
- 系统架构
- 代码管理
- 团队合作
- 沟通交流能力
- 发展战略
- 交流能力
- 系统优化
- 模块开发
- 业务逻辑
- 管理能力
- 负责团队建设
- 数据库开发
- 日常管理
- 团队建设
- 沟通交流
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801