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招聘中

Java攻城师

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  • 互联网
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 不限
  • Java

1. 熟悉java开发模式 2. 可BOSS直聘编写高可用安全代码 3.BOSS直聘 熟练操作linux服务器,包括Shell/Python等脚本编码和软件开发 4. 熟悉MySQL,能够写出高效率的SQL 5. 熟UML建模工具,能进行分析和设计\ 6. 良好的编程习惯和编程风格 主要工作内容 1. 完成底层平台搭建与业务功能需求开发 2. 人员培训 有互联kanzhun网经验做过大并发开发者优先、具有规范化的软件开发过程经验者、或具有单元测试编程习惯者优先

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • Java
  • Tomcat
  • SpringCloud
  • MySQL
  • Kafka
  • MyBatis
  • 架构设计经验
  • Spring
  • ERP开发经验

一、职位信息​ 职位名称:中级 JAVA 工程师​ 职位性质:全职​ 二、岗位职责​ 独立承担公司 Java 项目中核心模块的设计与开发工作,根据项目需求制定详细技术方案,确保模块的高效性、稳定性与可扩展性,高质量完成功能实现与代码编写。​ 参与系统架构设计与优化,运用专业知识对现有系统架构进行评估,提出合理优化建议并主导实施,提升系统整体性能boss与可靠性,满足业务发展需求。​ 负责数据库设计与管理,设计合理的数据结构,优化 SQL 语句和存储过程,保障数据存储的高效性与数据安全,解决复杂的数据相关问题。​ 对所开发的模块进行全面测试与调试,及时发现并修复各类问题,确保系统在上线前达到高质量标准;上线后持续关注系统运行状况,快速响应并解决出现的故障与性能瓶颈。​ 带领初级工程师开展工作,提供技术指导与培训,审核其代码质量,帮助团队成员提升技术水平;与跨部门团队紧密协作,推动项目顺利进行,保障项目按时交付。​ 关注行业最新技术发展趋势,引入适合公司业务的新技术、新工具,对公司技术栈进行更新与升级,推动技术创新,提高团队开发效率。​ 三、任职要求​ 学历背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业。​ 工作经验:具有 3 - 5 年 Java 开发经验,有完整项目开发经验,能够独立负责项目模块的全流程开发。​ 专业技能​ 精通 Java 编程语言,深入理解面向对象编程思想,熟练运用常用设计模式解决实际问题,具备扎实的算法与数据结构基础。​ 熟练掌握 Spring、Spring Boot、MyBatis 等主流 Java 开发框架,熟悉其核心原理,能够对框架进行二次开发与定制;BOSS直聘具备微服务架构开发经验,熟悉 Dubbo、Spring Cloud 等微服务框架者优先。​ 精通 MySQL 等关系型数据库,熟练掌握数据库设计、索引优化、SQL 调优等技能,具备数据库性能优化和高并发处理经验;了解 Redis 等非关系型数据库应用场景与使用方法。​ 熟悉前端开发技术,如 HTML、CSS、JavaScript,对 Vue.js、React.js 等kanzhun前端框架有一定了解,能够进行前后端联调;具备良好的接口设计能力,熟悉 RESTful API 规范。​ 熟练使用 Maven、Gradle 等项目构建工具,熟悉 Git 等版本控制工具;了解容器化技术,如 Docker,具备一定的 Kubernetes 使用经验更佳。​ 有安全产品或OA、ERP等产品开发经验者优先 能力素质​ 具备较强的系统分析与设计能力,能够独立完成复杂业务模块的技术方案设计与实现。​ 拥有优秀的问题解决能力,能够快速定位并解决系统开发与运行过程中的各类技术难题。​ 良好的团队协作与沟通能力,能够有效地领导和指导初级工程师,与跨部门团队协同工作。​ 较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新技术,并将其应用于实际项目中,推动技术创新与业务发展。​ 工作认真负责,具备高度的责任心,注重细节,能够在压力环境下高效完成工作任务。​ 四、福利待遇​ 具有竞争力的薪资待遇及年度调薪机制,根据个人能力与业绩表现,提供具有吸引力的薪资增长空间。​ 完善的五险一金福利,额外提供商业保险,为员工及其家人提供全方位的保障。​ 丰富多样的带薪假期,包括年假、病假、婚假、产假、陪产假等,保障员工生活与工作的平衡。​ 定期组织员工体检,关注员工身心健康;提供员工健康关怀计划,如心理咨询、健康讲座等。​ 全方位的培训与学习机会,包括内部技术培训、外部专业培训、在线学习资源、技术交流分享会等,助力员工职业成长。​ 舒适的办公环境,配备齐全的办公设施;定BOSS直聘期举办团队建设活动、节日庆祝活动、生日福利等,营造积极向上的企业文化氛围。​ 广阔的职业发展空间,公司鼓励BOSS直聘员工内部晋升与岗位轮换,为员工提供多元化的职业发展路径。 有企业OA开发经验的优先

技能解析

专有技能
  • UML建模工具
  • 编程风格
  • 人员培训
  • 功能需求
  • 开发模式
  • 开发过程
  • 主要工作内容
  • 单元测试
  • 分析和设计
  • 平台搭建
  • 编程习惯
  • 软件开发
  • 建模工具

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • JAVA
    • 完成工作
    • 设计能力
    • 版本控制工具
    • 编程语言
    • 架构设计
    • 软件工程
    • HTML
    • 技术发展趋势
    • 创新意识
    • 技术指导
    • 代码质量
    • 团队协作
    • 性能优化
    • 业务模块
    • 前端开发技术
    • 鼓励员工
    • 关系型数据库
    • 解决能力
    • 面向对象
    • 问题解决能力
    • 系统架构设计
    • 开发效率
    • 健康讲座
    • 快速掌握
    • 系统开发
    • 数据结构
    • 数据库设计
    • 较强的学习
    • 技术创新
    • 前端框架
    • 存储过程
    • 科学与技术
    • 开发技术
    • 开发框架
    • 面向对象编程
    • 数据库应用
    • 系统分析
    • 学习能力
    • 发展趋势
    • 解决实际问题
    • 产品开发
    • 项目开发经验
    • 方案设计
    • 快速定位
    • 技术发展
    • 技术方案
    • 完成工作任务
    • 前端开发
    • 数据存储
    • 沟通能力
    • 技术难题
    • 构建工具
    • 专业培训
    • 开发经验
    • 数据相关
    • 服务架构
    • 数据库性能
    • 理解面向对象
    • 提升系统
    • 质量标准
    • 开发工作
    • 数据安全
    • 结构基础
    • 产品开发经验
    • 协作与沟通
    • 团队协同
    • 可扩展性
    • 设计与优化
    • 推动技术创新
    • 系统架构
    • 良好的团队协
    • 控制工具
    • 设计模式
    • 安全产品
    • 代码编写
    • 问题解决
    • 编程思想
    • 及时发现
    • 二次开发
    • 技术水平
    • 职业发展路径
    • 技术方案设计
    • 员工健康
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

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      更新于 2025-05-13