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职位详情

• 荆州
• 1-3年
• 本科

• 团队管理经验
• 房地产/建筑

1、根据公司经营战略、品牌战略、制定品牌战略目标、运营策略、推广及投放计划，提升品牌价值和转化； 2、提升团队管理、成长和良性发展，帮助团队提升专业能力和协作能力，制定有效BOSS直聘考核机制激励团队； 3、策划和执行品牌推广活动，包括但不限于线上和线下活动，如展览、讲座、直播等； 4、负责平台的矩阵建立、优化和推广以及平台、达人等合作； 5、负责新媒体内容、设计、编辑、审核、发布、维护、互动管理； 6、熟悉各大平台（抖音、小红书、快直聘手等平台）的规则，有直播、短视频、微信、抖音、小红书等社交等运营和推广、对接资源，深化平台借势导流效率； 7、深度分析平台数据、用户画像，建立有效运营和传播手段，能实时BOSS直聘根据品牌策略匹配推广资源了； 8、对热点、新闻事件、发展趋势有高度敏锐感并快速反应及对应实施； 9、负责传播素材（视频、平面、网页）策划及各传播渠道创作协同； 10、负责平台竞争对手、业内新闻舆情、制作简报；boss关注行业动态和竞品动向，保持品牌竞争力； 11、完善部门管理制度和流程标准 任职要求： 1、本科及以上学历、新媒体、广告学、新闻传媒类专业优先； 2、1-3年品牌企业市场推广和品牌管理经验 3、优秀的创意能力、审美能力、文字功底； 4、需具备管理知识、各大主流新媒体平台系统深入认知、内容策划知识、系统品牌知识传播知识、审美高； 5、投递时请附上个人相关作品集； 6、个人形象气质佳；