职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 团队管理经验
- 电商
- 短视频运营
岗位职责: 1.负责抖音后台管理,带领直播团队直播; 2.负责主播定期培训.对主直聘播直播内容进行规范.引导;kanzhun 3.完善主播管理制度和相关流程,协助上级共同推广公司主播; 4.负来自BOSS直聘责与直播平台沟通协调。 任职要求: 1.有责任心,有团队意识;BOSS直聘性格外向,善于交流; 2.喜欢影视娱乐等相关行业;有网感.爱看综艺优先录用; 3.善于发现.乐于沟通,能够依据主播特点做出相应规划; 4.有意愿从事艺人经纪;对boss于直播行业有充分的兴趣和爱好,以及对于直播市场有一定的理解能力优先录用; 5、有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养。
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 专业拍摄
- 后期剪辑
- 专业脚本
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
岗位职责: 1、有来自BOSS直聘抖音、快手、小红书、微信、微博等社交平台大号运营经验; 2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户粘性; 3、具有BOSS直聘口碑营销、活动营销、病毒式营销等营销性手段; 4、具有良好boss的策略思考能力,并能独立撰写新媒kanzhun体营销方案; 5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案; 6、具备团队协作,管理团队的能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,有新媒体运营相关工作经验; 2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划; 3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传活动; 4、可独立完成文案、拍摄、剪辑等工作; 5、具有3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 乐于沟通
- 管理制度
- 后台管理
- 善于交流
- 影视娱乐
- 沟通协调
- 善于发现
- 理解能力
- 团队意识
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 营销方案
- 新媒体运
- 注重团队合作
- 运营经验
- 注重团队
- 团队合作
- 管理团队
- 宣传活动
- 管理经验
- 用户需求
- 优化方案
- 团队协作
- 推广效果
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 五险
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 意外险