职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 解决方案
- 需求分析
我们的项目是华为云上的SasS服务"软件开发云",是在云上建立新型研发生态和模式。把传统的软件开发各种系统、工具、平台逐步放到云上,革命传统BOSS直聘研发模式直聘。 人才诉求:软件研发云解决方案分析规划师。熟悉软件研发流程,方法,工具等,主导“软件开发云”用户交流、需求分析、解决方案规划、设计,主导新型云上研发生态推广交流。 基本要求:211 985重点院校毕业,5年及以上相关领域经验 华为云为华为互联网领域战略项目,未来十几二十年重点建设boss,持续投入,职业前景优秀,欢直聘迎了解。 BOSS直聘李来永 18680346191 lilaiyong@huawei.com 本次招聘时间窗:2011年11月, 11月15日前是招聘高峰。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
职责表述: (1)负责业扩和分布式等相关电力业务方案编制 (2)协助客户完成项目前期的资料收集、信息整理、会议记录等工作,在项目经理的指导下编写调研报告 (3)开展业扩和分布式等电力相关业务拓展和快速方案整合; (4)开来自BOSS直聘展业扩和分布式相关资料收集来自BOSS直聘和市场分析: (5)了解业扩和分布式细则,规则,撰写电力市场相关报告。 工作技能要求: 1、具有电力以及相关行业的能效服务的工作经验优先。有电力营销业扩、分布式等行业经验者优先、有运营推广经验者优先: 2、在营销和运营管理等领域有深入研究和实践经验。 3、良好直聘的沟通能力、团队协作精神,抗压能力 4kanzhun、具有较强的敬业精神、责任心及团队合作精神。
技能解析
- 解决方案
- 需求分析
- 软件研发
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调研报告
- 团队协作精
- 团队合作精神
- 资料收集
- 业务拓展
- 团队合作
- 市场分析
- 运营推广
- 项目经理
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 合作精神
- 好的沟通
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金