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职位详情

• 北京
• 10年以上
• 本科

• Postman/JIRA
• 计算机/软件工程相关专业
• 软件需求分析管理经验
• 软件研发经验
• 英语听说读写能力良好
• 中大型项目交付经验
• hybris
• Confluence
• 电子商务
• SAP

【岗位职责】 Hybris 平台商业需求事项分析，关系社沟通及进度管理 1. 需求阶段 - 接收 Hybris 开发商业需求（Jira Ticket接收），与客户沟通，内容详细分析 - 制定开发方案，时间估算，树立发布计划 - 分配Ticket（分配给开发担当） 2. 执行阶段 - 产品功能规划，业务流程定义和流程图编写 - 功能原型制作，向客户/开来自BOSS直聘发者说明实现功能 - 开发进度监测，进度来自BOSS直聘管理，问题管理 - 实现功能风险评估/预防，进行功能改进和优化 - 发挥需求方/开发者/其他相关人员沟通桥梁作用（共享变更事项，问题事项） 3. QA、版本发布阶段 - QA 报告（功能测试，负载测试等） - 在 QA 环境下检查需求功能，支援需求方接受测试 - 检查发布计划，发布后与 QA 担当一起确认相关功能和e-Store核心功能（登录/订单/付款）的影响情况 - Jira Ticket 更新管理，相关人员沟通 4. 总结阶段 - 发布后监测1~2周内稳kanzhun定化情况，检查全部相关流程异常与否 - Jira Ticket 更新和关闭处理 【岗位要求】 1. 学历 - 正规大学毕业或以上学位，双证齐全 - 计算机相关专业或工业工程专业优先考虑 2. 工作经历 - 5 年以上电子商务运营经验（B2B/B2C） - 3 年以上 Hybris 开发或运营经验 3. 技术能力 - 对 SAP Hybris 平台有深入的了解 - 商业流程咨询能力（熟悉流程，反映和改善 IT 系统） - 熟悉 Jira/Confluence 协作工具者优先 4. 综合素质 - 能够控制复杂来自BOSS直聘局面，认知问题，有效找出解决方法 - 沟通能力（人力管理，客户谈判，业务督促和日程管理，领导力） - 团队效率和绩效提高 5. 语言能力 - 精通英语（必备）