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市场拓展经理（汽车后市场）

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长沙
不限
本科

销售性质
五险一金
有BD经验
不接受居家办公
医美资源
供应商拓展

工作职责： -工作方向：跟踪大健康行业发展趋势及业务模式变化，挖掘医疗医美产品/业务的新机会，产出行业洞察，制定并执行运营计划 -行业理解：分析大健康行业的客户需求和用户行为，根据市场需求和客户反馈，提供营销解决方案 -科室运营：结合大健康行业的业务目标，boss拆解重点科室的收入达成路径，通过项目管控及跨部门协同，提升重点业务收入 -BOSS直聘区域运营：分析所负责区域及当地大健康重点客户的收入相关数据，动态调来自BOSS直聘整运营策BOSS直聘略，实现区域收入增长 -产品运营：理解产品逻辑，识别并管理行业客户需求，沉淀产品需求并推动迭代，与合作伙伴共同提升重点产品的消费覆盖职责要求： -本科及以上学历，有商业产品运营经验（包括但不限于行业运营、广告投放、产品运营等相关经验） -具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和独立的项目管理能力，出色的沟通协调能力，能快速实现跨团队沟通协作并形成影响力 -具有出色的主人翁意识和责任心，较强的项kanzhun目推动能力 -具备医疗医美行业的广告投放或客户服务经验者优先

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长沙
不限
不限

汽车后市场
代理商开发
市场开发
渠道开发
经销商开发

岗位职责： 1、根据分公司经营目标，达成市场品牌工场店开发目标； 2、充分理解公司业务逻辑、挖掘客户需求、掌握交付标准，准确的开发出匹配画像的城市授权服务中心和团购门店客户； 3、带领来自BOSS直聘区域门店打造同城矩阵，提升门店本地生活、团购运营等一系列新媒体运营能力，推动门店整店经营能力提升； 4、带领区域门店做好线上客户到店后的线下高利润产品留来自BOSS直聘存转化，推动门店来自BOSS直聘膜品业绩增长； 5、高度认同并践行公司文化，打造高品质城市经营服务团队，成就客户提升市场竞争力。并坚定达成总部制定的各项战略发展目标；任职资格： 1、年龄25-32岁，大专及以上学历，具备2年以上连锁门店运营/本地生活运营/团购运营/快消品行业/培训行业/汽车后市场/4S店等工作背景； 2、具备优秀的学习能力、沟通谈判能力、问题解决力，至少2年以上市场开发经验； 3、具备较强的执行力、行动力，boss有较强的销售力； 4、具有优秀的落地服务能力，能耐心踏实地帮带门店一步步成长； 5、具有创业精神，强烈的事业心，积极主动踏实奋进的工作态度，较强的抗压能力，敢于挑战和创新。