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职位详情

• 德州
• 10年以上
• 本科

• 团队管理
• 战略管理
• 景区
• 商业运营
• 招商

岗位描述： 1、负责建立商业运营团队，统筹管理各景区商业板块的定位及业态调整、商业招商与运营工作，建立健全景区招商运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证招商运营体系的正常BOSS直聘运作； 2、依据所在景区战略和阶段性目标，负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行和有效控制； 3、负责景区项目成本、收益等板块的预算与运营数据分析管理，负责商品及品牌的引进、洽谈、签约工作，完善景区商品结构； 4、参与景区项目的规划，项目提升，项目筹建工作并提出相关意见和建议； 5、负责组织项目招商boss运营过程中的风险管理工作，对景区资源的分配和利用进行合理安排； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，企业管理、市场营销、经济管理、工程管理等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，4a或以上景区同等任职经历，熟悉旅游文化产业招商运营管理，有操盘特色小镇、文旅小镇或网红商业景点经验优先考虑； 3、具有成功的旅游项目全程商业运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅游行业的政策法规； 4、具有景区发展前期规划与计划实施经验，有完整的景区筹建开发经历； 5、有很强的原则性、极强的自己激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强，具有较高的职业来自BOSS直聘品德和操守； kanzhun 6、优秀的沟通能力、管理能力，擅长梳理各部门工作流转配合关系；直聘善于处理政府关系。