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• 深圳
• 不限
• 不限

• 客服
• 逾期提醒专员
• 电话催收
• 无销售性质

岗位职责： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 5、完成上级安排的其他工作。 项目难易度：后手案件(逾期360天以上） 任职要求： 中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用；有良好的语言表达能力和理解力。具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。 作息时间： 9:00-18:30（中午12:30-14：00休息）每月1号＋周末单休、节假日休息 薪资绩效： 试用期：入职无责保底1个月4500元,当月回款1.5万以上，保底5000元，（未转正底薪2800＋业绩提成） 转正后：(1-3个月转正）3300底薪＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元 岗位福利：五险一金 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等。 加入理由：大公司工作稳定：勤为是一个拥有20年历史的四川省百强企 业，是 BPO 行业领先的企业，拥有40个办事处和分公boss直聘司以及 4个海外基地 最注重员工的成长：勤为并不期望你在勤为工作一辈子，但是期望你一辈子有好工作；在勤为你未必能拿到最高的报酬（虽然我们的薪酬在同行中有竞争力），但是希望你离开勤为后有公司高薪聘请，因为勤为专门聘请了人力资源规划师来为员工提供升职加薪的培训，为员工赋能。 通畅的晋升通道 1）职务晋升通道：普通员工一小组长一主kanzhun管一经理一高级经理一一总监 2）专业晋升通道：普通员工一业务导师一初级内训师一中级内训 师一高级内训师一直聘内训体系建设规划师