职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
岗位职责 1. 负责座舱MCU、自驾MCU或其他类MCU控制器的底层软件关键boss模块的研发 2. 负责部分技术评审 3. 负责关键模块的概要设计、详细设计、CODE、UT、IT，并按照项目节点高质量交付 4. 负责模块bug的修正与验证来自BOSS直聘 任职要求 1、本科及以上学历，电子、电气通信、集成电路系统、计算机科学与技术等相关专业; 2、工作经验：5年以上控制器底层软件开boss发经验（硕士3年） 3、任职技术要求： （1）熟悉零部件产品基于芯片的底层软件研发； （2）能够独立完成基于软件架构设计的子系统软件设计； （3）能够与中间件和应用完成技术划分与对接； （4）能够对研发过程中个环节软件进行技术评审及关键问题解决；kanzhun 直聘（5）具有良好的沟通协调.团队合作及执行应变能力，责任心和抗压能力强； （6）具有总结抽象和归纳演绎能力，自我驱动，有强烈探索创新的热情 所属行业: 半导体 职能分类: 嵌入式软件开发
职位详情
- 芜湖
- 不限
- 大专
- C++
- C
- 英语读写能力良好
1.负责汽车车灯产品的应用层开发工作； 2.熟悉AUTOSAR加分，非汽车行业开发能力强也可以 3.电子工程、计算机科学或相关直聘专业大学专科及以上学历。 4.至少 3 年嵌入式软件设计 / 开发方面的专业经验。 5.必须精通 C/C++ 编程语言。 6.熟悉配BOSS直聘置管理工具的使用（如 Clearcase、SVN、GIT 等）。 7.熟悉控制器局域网BOSS直聘（CAN）/ 本地互连网络（LIN）者优先。
技能解析
专有技能
- 软件架构设计
- 具有良好的沟
- 归纳演绎
- 沟通协调
- 架构设计
- 集成电路
- 团队合作
- 软件研发
- 问题解决
- CODE
- 科学与技术
- 开发经验
- 好的沟通
- 软件架构
- 软件开发
- 良好的沟通协
相同技能
- 软件设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- AUTO
- C/C++
- 管理工具
- 开发能力
- 编程语言
- 配置管理工具
- 电子工程
- 配置管理
- 开发工作
相同技能
- 软件设计
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801