职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • 不需要融资
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职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 本科
  • 内容运营
  • 跨境电商运营
  • Facebook投放
  • 电商运营

岗位:Facebook投放 周末双休,五险,薪资区间7-11k+高提成 【岗位职责】 1. 负责Facebook平台版权账号管理的日常运营,实现主页粉丝增长、数据提升、维护粉丝粘性; 2. 参与广告投放,设置精准定向条件,实施广告投放计划,并基于实时数据分析结果对广告素材、出价策略进行持续优化; 3. 具备独立优化素材的能BOSS直聘力,按要求上传和修改广告素材、优化广告素材直聘、发布商品、监测数据、表格整理数据等日常运营工作; 4.配合业务部门的相关工作; 【岗位核心要求】 1.本科学历,必须为计算机相关专业(如电子直聘商务、数媒、网络新媒体、信息系统等) 2.会熟练操作ps以及视频剪辑加分 3.熟练使用Office办公软件,逻辑性强,做事细致认真 【岗位要求】 1. 一年左右工作经历,优秀者可放宽经验及学历要求; 2. 熟悉互联网平台的操作,有互联网公司工作经验者优先; 4. 做事细致认真,有责任心,专注力强,抗压能力强; 5. 入职有培训和教学文档,须严格按照公司内部要求完成细节工作; 来自BOSS直聘【福利】 1. 论通勤,够便利;地铁站直接连通办公室,不用顶着烈日和暴雨; 2. 论环境,够舒适;舒适休息区 + 无限量零食、饮料、咖啡供应,为高效工作加油; 3. 论氛围,够年轻;95后团队,扁平化管理,沟通顺畅无阻碍; 4. 论前景,够长远;数字营销行业、跨境电商行业,当前互联网领域的蓝海板块、离“钱”更近; 5. 论成长,够持续,每年2次调薪机会,能力越强提成越高!

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 本科
  • 产品运营
  • 活动运营
  • 新媒体运营
  • 不接受居家办公

【岗位职责】 1、日常维护:房价房态维护,酒店信息修改,套餐产品包货上架等;订单相关:处理相关投诉,如重大投诉需跟酒店联系处理与酒店的大项目对接,帮助商家解决相关问题; 2、配合类:配合业务经理,对维护的区域,房价房态扫房,价格是否lose等;配合对异常问题的处理,查看竞对等; 3、成长:独立负责项目直聘,培训新人(老带新),成长为大客户销售经理(业务经理、区域负责人) 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历; 2、具有电销/线上boss销售/OTAboss行业/酒店工作经验优先,熟悉酒店经营管理、互联网、市场营销者优先; 3、能承担工作压力、能快速学习理解业务,具备良好的系boss统思维,数据分析和逻辑表达能力,吃苦耐劳及团队协作精神; 4、了解互联网业务模式,具有开拓市场及敏捷的逻辑思维判断能力; 5、喜欢销售岗位并擅长与人交流沟通;

技能解析

专有技能
  • 监测数据
  • 办公软件
  • 沟通顺畅
  • 实时数据
  • 广告投放
  • 视频剪辑
  • 分析结果
  • 整理数据
  • 逻辑性强
相同技能
  • 数据分析

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 思维判断能力
  • 系统思维
  • 判断能力
  • 开拓市场
  • 逻辑表达
  • 大客户销售
  • 业务模式
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 学习理解
  • 思维判断
  • 表达能力
  • 逻辑思维
  • 逻辑表达能力
  • 经营管理
  • 交流沟通
相同技能
  • 数据分析

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 夜班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 双休

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-01