职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1.负责用户实际来自BOSS直聘场景下的功耗优化,解决功耗相关的问题; 2.负责andro直聘id功耗优化设计和实现; 3.负责Qcom/MTK/Sprd等主流手机平台基础功耗调试; 4.功耗及续航的BOSS直聘评估; 5.功耗相关的文档输出及培训。 任职要求: 1.熟悉android系统的电源管理知识,有驱动和底层硬件性能/功耗调试经验,对CPU Hotplug,suspend,resume,wakelock,wakeup有深刻的了解; 2.熟练掌握功耗debug手段,bugreport,systraces等; 3.熟练使boss用功耗工具,Power Monitor,安捷伦等; 4.熟悉Linux内核基础知识,熟悉设备模型; 5.具备硬件电路知识。
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- BSP
- 驱动
- MTK
岗位职责 1、负责Android/linux常见的驱kanzhun动开发,Android/linux BSP 的开发与维护。 2、负责驱动模块hal层定制开发,对framework层了解尤佳。 3、负责配合应用程序人员调试相应的模块功能,解决开发过程 中的软件问题。 4、直聘按照Aspice要求,编写软件详细设计,单元测试,集成测试。 4、负责对接客户,协助客户解决驱动调试中的问题。 任职要求 1、大学本科或以上学历,3年以上BSP 驱动开发经验。熟悉 Android/Linux驱动开发。 2、熟练掌握 C/C++ 语言,熟悉java语言,具备良好的代码编写 习惯以及文档编写能力。 4、硬件电路基础知识,通过硬件原理图开发相应的硬件功能 5、熟悉I2C,SPI,UART,PCEI,等相关的通信接口协议,熟悉TP LCD,Camera,Audio 等硬件驱动的开发与调试。 6、熟来自BOSS直聘悉V4L2、DRM、ALAS架构等常见linux 驱动架构,满足其中之一就可以。 7、具备MTK 平台相关开发经验者优先,有车载相关产品kanzhun开发 经验优先; 8、具备团队合作精神,做事认真负责,较强的自我学习能力 能承受较大的工作强度和压力。
技能解析
- 优化设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 产品开发
- 团队合作精神
- 文档编写能力
- 开发与调试
- 具备团队合作
- UART
- 开发与维护
- 团队合作
- 开发过程
- 代码编写
- C/C++
- 驱动调试
- 开发经验
- 单元测试
- 合作精神
- 自我学习能力
- 学习能力
- 驱动开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 绩效奖金