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亚马逊运营专员

-K·薪
  • 电子/硬件开发
  • 已上市
招聘中
  • 进出口贸易

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 不接受居家办公
  • 电商店铺运营
  • 英语可作为工作语言

职责描述: 1. 负责亚马逊欧洲站运营,产品上架,listing优化,关键词整理,制定广告策略打法; 2. 定期做数据报表分析,优化广告结构,增加曝光转化,提高排名; 3. 根据需要做站外引流,测评,红人营销,提高店铺销量; 4. 有BSR爆款打造思维,熟悉各种营销手段,达成销售目标; 5. 负责店铺售后BOSS直聘,链接维护,保持店铺的好评率及良好的信用度; 6. 根据销量制定FBOSS直聘BA发货计划,减少冗余库存及断货风险; 7. 规避帐号风险,了解平台政策与制度; 任职要求: 1. 1年以上亚马逊运营经验,拥有良好的运营能力; 2. 本科学历,法语专业优先,英语四级及以上,读听写优秀。 3. 工作认真、负责有高度责任心,有团队合作精神; 4. 熟练使用办公软件及直聘运营工具; 5. 良好的沟通能力,思维灵活,能承受直聘一定的工作压力;

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 接受无跨境电商运营经验
  • 电商店铺运营
  • B2C

一、 岗位名称: 亚马逊运营专员 二、岗位职责: 1、负责Amazon店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品、listing、列广告、优化链接和关键字; 2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 5、回复顾客邮件,处理售前售后咨询,给买家提供良好服务; 6、维护账号好评率,保持良好的卖家表现和客户关系。 三、BOSS直聘任职要求: 1、全日制本科及以上学历,英语四级及以上,有一定的英语阅读能力,书面表达能力;计算机、数据分析、统计学、财务、等相关专业优先 2、1年及以上亚马逊运营经验优先,要求学习能力强,团队意识强,具有抗压能力,服从管理,能按时按质按量接受领导安排的工作 3、具备出色的执行能力和责任感,有较强的逻辑和数据分析能力,审美能力、流kanzhun程化思维和规划能力。 四、福利待遇: 1、薪资结BOSS直聘构:固定工资+绩效工资+季度奖金+年终奖,定期调薪 2、5A办公环境,坐标:南城总部基地寰宇汇金中心9A-4202,楼下就是地铁站(蛤地站); 3、每周下午茶,办公室零食小吃饮料不间断供应; 4、双休工作制,早九晚六; 5、假日福利:法定节假日、带薪年假kanzhun、节日礼品、节日福利活动、婚假、产假、丧假、生育津贴等; 6、入职购买社保。 五、工作直聘氛围: 年轻化的管理团队,扁平化组织结构,公司成员95后、00后为主,没有等级观念,定期团建活动,工作氛围很nice。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 办公软件
  • 增加曝光
  • 思维灵活
  • 运营能力
  • 团队合作
  • 产品上架
  • 沟通能力
  • 数据报表分析
  • 合作精神
  • 广告策略
  • 好的沟通
  • 数据报表
相同技能
  • 英语四级
  • 亚马逊运营经验
  • 运营经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 可行性方案
  • 数据分析工作
  • 竞争对手
  • 数据分析
  • 和数据分析
  • 分析能力
  • 售前售后咨询
  • 英语阅读
  • 店铺运营
  • 分析总结
  • 阅读能力
  • 数据分析能力
  • 审美能力
  • 日常运营管理
  • 客户关系
  • 组织结构
  • 保持良好
  • 售后咨询
  • 推广计划
  • 分析竞争对手
  • 运营经验优先
  • 团队意识
  • 较强的逻辑
  • 英语阅读能力
  • 书面表达能力
  • 规划能力
  • 管理团队
  • 销售策略
  • 团队意识强
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 书面表达
相同技能
  • 英语四级
  • 亚马逊运营经验
  • 运营经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补

公司福利

  • 意外险
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
更新于 2025-05-05