职位&公司对比

职位详情

  • 廊坊
  • 不限
  • 高中

岗位职责: 1. 负责区域市场的客户开发和维护。 2. 招募并构建客户关系,确保客户满意度。 3. 与团队合作,制定并执行区BOSS直聘域市场策略。 任职要求: 1. 具备出色的沟通和协调力。 2. 能够独立开展工作,并能来自BOSS直聘有效管理boss团队。 3. 对市场动态有敏锐直聘的洞察力,能够迅速适应变化。

职位详情

  • 廊坊
  • 5-10年
  • 本科
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 面销/陌拜经验

任职要求: 具备 5 年以上汽车行业工作经验,在合资及豪华品牌从事过相关工作,有 良好亲和力及客户服务意识。 1) 本科及以上学历,市场营销、汽车工程或相关专业优先。 2) 3 年以上汽车配件或精品附件的管理和销售经验。 3) 机动车驾驶证 C1 及以上 4) 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 5) 熟练使用 Word 、Excel、PPT 等常用。 岗位职责: 1. 负责店端精品附件的销售,对销售额负责。 2. 负责组织及制定销售计划,并拉通相关部门推动销售目标的达成。 3. 负责制定精品附件绩奖惩方案,激励团队达成销售目标。 4. 负责管理精品附件陈列展来自BOSS直聘示,维护展示区卫生及标准,营造优质购物环境。 5. 负责定期组织产品知识与销售技巧培训kanzhun。 6. 负责协调解决客诉及精品附件售后问题,提升客户满意度直聘。 7. 负责关注主机厂精品附件政策,制定落地方案并执行。

技能解析

专有技能
  • 敏锐的洞察
  • 团队合作
  • 出色的沟通
  • 协调能力
  • 敏锐的洞察力
  • 沟通和协调
  • 管理团队
  • 与团队合作
  • 市场策略
  • 和协调能力
  • 市场动态
  • 沟通和协调能力
  • 客户关系
相同技能
  • 客户满意度
  • 客户满意

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 沟通能力和
  • 技巧培训
  • 售后问题
  • 客户服务
  • 负责管理
  • 销售技巧
  • 协作能力
  • 沟通能力
  • 机动车驾驶
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 购物环境
  • 协调解决
  • 提升客户满意度
  • 好的沟通
相同技能
  • 客户满意度
  • 客户满意

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:00
双休弹性工作

公司福利

  • 保底工资
  • 五险一金
更新于 2025-05-12