职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 不限
- 高中
kanzhun岗位职责: 1. 来自BOSS直聘负责区域市场的客户开发和kanzhun维护。 2. 招募并构建客户关系,确保客户满意度。 3. 与团队合作,制定并执行区域市场策略。 任职要求: 1.直聘 具备出色的沟通和协调能力。 2. 能够独立开展工作,并能有效管理团队。 3. 对市场动态有敏锐的洞察力,能够迅速适应变化。
职位详情
- 廊坊
- 1-3年
- 本科
- 广告
- O2O
职位描述 1、负责抖音平台本地生活业务商圈开拓,与商户进boss行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营boss销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易直聘额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意直聘度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 7. 日常团队工作管理。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、1年及以上工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售BOSS直聘能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力管理能力;
技能解析
- 客户满意
- 敏锐的洞察
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 沟通和协调
- 管理团队
- 客户满意度
- 与团队合作
- 市场策略
- 和协调能力
- 市场动态
- 沟通和协调能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 问题解决能力
- 促销活动
- 管理能力
- 销售能力
- 营销方案
- 运营方案
- 推广策略
- 团队工作
- 维护能力
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金