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**工作职责：** 1. **全国活动落地执行**：负责总部牵头的全来自BOSS直聘国大型线上活动的本地化执行，确保活动顺利开展并达成预期目标； 2. **新媒体矩阵运营**：运营自有公众号、社群等新媒体平台，制定并实施内容策略，提升用户活跃度和品牌影响力； 3. **用户增长策略**：通过社群裂变、公众号裂变等方式，设计并执行用户增长计划，提升用户规模和转化率； 4. **用户调研与数据分析**：定期开展用户调研，收集用户需求及竞品动态，跟踪运营数据，通过数据分析优化运营策略； 5. **内容与物料支持**：收集整理学科相关政策，制作社群营销所需的线上宣传物料、资料库等，为社群运营、粉丝裂变及学员转化提供高质量内容支持来自BOSS直聘； 6. **外部资源拓展与活动策划**：拓展外部媒体资源，策划并组织实施线上社群活动，探索创新用户裂变及招新玩法，推动新用户增长。 **任职资格：BOSS直聘** 1. **数据分析能力**：具备较强的数据分析能力，熟悉互联网数据分析方法，能够通过数据驱动运营优化来自BOSS直聘； 2. **学习与敏锐度**：对流量获取方式保持高度敏感，具备强烈的好奇心和快速学习能力； 3. **新媒体与策划能力**：有一定的新媒体运营功底，具备活动策划与组织能力，能够独立完成活动执行； 4. **责任心与抗压能力**：责任心强，能够在高强度工作环境下保持高效输出，具备良好的抗压能力。 **优化kanzhun亮点：** - 职责描述更加清晰，突出活动执行、新媒体运营、用户增长、数据分析及内容支持的核心任务； - 任职资格更具针对性，强调数据分析能力、学习能力、新媒体功底及抗压能力的重要性； - 语言简洁明了，逻辑清晰，便于候选人快速理解岗位核心要求。