职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 全职
- 线下教育
- 坐班
- 教学
- 班主任
- 课程研发
- 小班教学(3~25人)
- 教育学专业背景
- 幼儿教育工作经验
- 心理学专业背景
- 幼师资格证
- 一级甲等
- 一级乙等
- 有耐心,亲和力强
- 持有健康证
职位要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责BOSS直聘任心和爱心; 2.专科及以上学历,心理学、幼儿教育相关专业毕业,具备扎实的学科知识; kanzhun3.有幼教相关岗位工作,有带主班经验者优先; 4.亲和力强,有爱心和耐心直聘,工作认真主动、责任心强、有积极学习的态度,熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5.普通话标准,口齿伶俐 6.身体健康,持有健康证,年龄不超过40岁; 岗位职责: 1. 能够独立完成课程设置,此外,课堂生动活泼,具有感染力,能够培养学生良好的学习习惯,为小学一年级课程做好准备; 2. 激发学生的学习兴趣,培养良好的学习习惯; 3. 定期与家长沟通,反馈学生的学习情况; 4.有教师资格证者优先(幼教、小教均可) 我们提供: 1. 良好的工作环境和发展空间; 2. 定期的培训和学习机会; 3.节假日正常kanzhun放假,节日礼BOSS直聘品,年中不定期团建,薪资详情面谈 工作地点:大兴榆垡 联系方式:17600216078/18810956035
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 幼师资格证
岗位职责: 1、按照园区教育教boss学管理标准组织和开展班级教育教学工作,促进幼儿身心健康和谐发展。 2、认真执行幼儿生活作息制度,建立常规,注重幼儿习惯的培养。 3、负责家长沟通工作,定期针对每名幼儿具体情况进行沟通,处理家长问题。 4、管理照顾好幼儿的一日生活,确保幼儿健康生活。 5、排查本班安全隐患,保证幼儿在班安全(包kanzhun含食品卫生); 6、负责本班幼儿安全教育与本班安全检查,无责任事故发生; 7、对班级教师、保育老师在专业技能方面起到指导作用。 8、根据园所要求按时召开班务会,传达最新信息,讨论班级问题,形成记录; 9、加强对班级教师和保育日常工作的监督和指导,确保任务按时、保质完成,杜绝安全隐患;创建和谐的班组团队,氛围和谐,积极向上。 10、负责kanzhun教研开发工作,按照园区要求进行班级环境创新工作。 11、BOSS直聘完成领导交待的其他工作;
技能解析
- 培养学生
- 了解儿童
- 热爱教育
- 课程设置
- 教师资格
- 口齿伶俐
- 普通话标准
- 激发学生
- 通话标准
- 具有感染力
- 与家长沟通
- 幼儿教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 食品卫生
- 安全教育
- 教育教学
- 管理标准
- 沟通工作
- 幼儿健康
- 工作的监督
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室