职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 技术管理
- 高级技术管理
- 系统架构
1、 项目规划和架构设计 （1）参与项目规划，协助架构师进行系统架构设计。 2、 研发计划制订和进度控制 （1）根据系统需求制订项目研发计划，并监督执行； （2）根据项目计划，控制研发进度，boss按期提交系统研发成果。 3、 需求调研和分析 （1）协助项目经理进行需求调研，并进行需求分析； （2）进行系统原型的设计，配合项目经理进行系统演示、需求搜集、整理。 4、 概要设计文档编写和任务分解 （1）根据系统架构设计方案，完成《系统概要设计说明书》、《数据库设计说明书》的编写； （2）根据概要设计说明kanzhun书进行研发任务的分解。 5、 框架搭建和标准制定 （1）负责系统整体研发框架的搭建，确定系统研发过程中标准的制定。 6、 代码编写和审查 直聘 （1）负责系统部分核心代码的实现和开发； （2）根据系统设计说明书，指导研发人员完成代码的编写工作，并对其文档和代码进行审查，保障代码的交付质量。 7、boss 项目技术验收和培来自BOSS直聘训 （1）提供现场实施保障及运维技术保障，保证项目顺利验收； （2）对区域中心的现场工程师进行技术指导和培训。 8、 售后核心技术问题的解决 （1）解决售后过程中出现的核心技术问题，指导研发人员解决售后技术问题。 9、 其他工作 （1）带领研发团队开展技术研究和攻关； （2）负责同质产品通用组件的标准化； （3）进行相关技术研发培训。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 汽车
- Peoplesoft
- PeopleCode
- AE
- AWE
- Query
"工作地点：北京市海淀区上地西路28号弘源新时代B/C座 岗位说明 1.参与公司eHR系统的需求分析，业务流程梳理，功能开发与测试等工作； 2.参与eHR系统运boss营工作，参与用户的需求调研，进行需求分析评估，并且参与解决方案制定； 3.参与eHR系统新上线模块/功能的开发和测试，并支持用户的UAT测试； 4.参与eHR统各个模块的实施落地，准备技术文档，对核心用户进行系统培训； 5.参与PeopleSoft的技术团队的部门会议，与技术团队成员一起完成日常的开发项目； 6.学习使用开源的ELK框架，构建数据索引和管理者boss看板（ElasticSeBOSS直聘arch+Logstash+Kibana）。 任职要求 1.3年以上Peoplesoft系统的开发经验，至少完整kanzhun参与过2个以上的eHR系统建设项目。 2.熟悉PeopleSoft开发工具PT8.54到PT8.61的新特性；熟练掌握PeopleCode,AE，AWE,Query,SQL,以及FlowUI的开发。 3.具备良好的沟通能力，协调能力，能够推进系统的落地执行； 4.熟悉互联网产品的工作流程，能够支持PeopleSoft系统和其他Java系统的集成开发和测试等工作； 5.工作主动积极，责任心强，有一定的抗压能力。 6.负责PeopleSoft系统的运维和升级工作。工作内容包括：系统运维，系统升级，新需求开发，接口开发，优化迭代等工作。" 3年以上Peoplesoftboss系统的开发经验
技能解析
- 设计文档
- 文档编写
- 技术问题
- 代码的编写
- 技术研究
- 架构设计
- 设计方案
- 进度控制
- 系统演示
- 技术指导
- 框架的搭建
- 系统设计
- 设计说明
- 项目技术
- 系统架构设计
- 框架搭建
- 调研和分析
- 系统架构
- 数据库设计
- 代码编写
- 项目经理
- 项目计划
- 现场工程
- 项目规划
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力
- 系统建设
- 用户的需求
- 解决方案
- 沟通能力
- 开发工具
- 系统运维
- 开发经验
- 开发和测试
- 系统的开发
- 好的沟通
- 方案制定
- 技术文档
- 接口开发
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801