职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 本科
- 销售管理
- 商务管理
1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销来自BOSS直聘售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客boss户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团boss队。 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市来自BOSS直聘场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位详情
- 潍坊
- 3-5年
- 大专
- 团队招募及培养
- 基于业绩分析的策略优化
- 制定区域营销计划
- 企业
- 医疗/大健康
- 较多出差
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 销售经验
- 团队建设及管理能力
- 市场营销相关学历
- 独立开拓市场能力
【薪酬福利】 1、8000-13000元/月,具体面议; 2、股直聘权激励; 3、五险一金; 4、提供食宿; 5、免费通勤; 6、带薪培训; 7、带薪年假; 8、健康体检kanzhun; 9、每年2-4次升职、调薪机会。 【岗位要求】 1、年龄28-38岁,大专及以上学历; 2、三年以上销售终端管理经验,团队管BOSS直聘理经验; 3、能够接受出差 4、有主管、经理、区域管直聘理、卖场管理、店面管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑,有3年以上销售经验者优先考虑; 5、有三年以上耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 负责市场调研
- 解决问题的能力
- 需求分析
- 解决问题
- 领导能力
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 销售管理
- 分析和解决问题
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 提供食宿