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招聘中

区域总监

-K
  • 互联网
  • 未融资

职位详情

  • 潍坊
  • 1-3年
  • 本科
  • 销售管理
  • 商务管理

1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销来自BOSS直聘售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客boss户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团boss队。 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市来自BOSS直聘场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

职位详情

  • 潍坊
  • 3-5年
  • 大专
  • 团队招募及培养
  • 基于业绩分析的策略优化
  • 制定区域营销计划
  • 企业
  • 医疗/大健康
  • 较多出差
  • 销售管理经验
  • 快消/零售产品推广经验
  • 销售经验
  • 团队建设及管理能力
  • 市场营销相关学历
  • 独立开拓市场能力

【薪酬福利】 1、8000-13000元/月,具体面议; 2、股直聘权激励; 3、五险一金; 4、提供食宿; 5、免费通勤; 6、带薪培训; 7、带薪年假; 8、健康体检kanzhun; 9、每年2-4次升职、调薪机会。 【岗位要求】 1、年龄28-38岁,大专及以上学历; 2、三年以上销售终端管理经验,团队管BOSS直聘理经验; 3、能够接受出差 4、有主管、经理、区域管直聘理、卖场管理、店面管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑,有3年以上销售经验者优先考虑; 5、有三年以上耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。

技能解析

专有技能
  • 分析和解决问题的能力
  • 负责市场调研
  • 解决问题的能力
  • 需求分析
  • 解决问题
  • 领导能力
  • 人际沟通
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 市场分析
  • 良好的人际沟通
  • 销售管理
  • 分析和解决问题
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 管理经验

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:30

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 提供食宿
      更新于 2025-05-14