职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 汽车金融销售
- 商用车轻卡
- 车商
岗位职责: 1、负责商用车轻卡业务所在区域的渠道开BOSS直聘发与维护,挖掘客户资金需求; 2、对融资客户进行家访考察、风险识别、资料收集与系统报单; 3、业务问题租前、租中、租后全流程沟通协调等; 4、按公司要求整理移交订单合同,完成车辆上牌、收回登记证书、以及发票、保单、抵押等手续跟进办理; 5、领导交代的其他事务。来自BOSS直聘 任来自BOSS直聘职要求: 1、大专学历及以上,有相关汽车融资租赁行业经验优先; 2、以业绩为导向,有渴望愿付出,乐观开朗,积极主动;boss 3、具备良好的沟通能力和基本的文字功底,熟悉基本办公软件操作; 4、有驾照,有私家车者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、法kanzhun定节假日、员工体检、意外保险、降温取暖费 职位亮点:提成丰厚、专业培训、导师带教、团队经验丰富、晋升路径完善
职位详情
- 佛山
- 不限
- 大专
- 客户关系维护
薪资构成:无责任底薪+责任底薪(包括通讯费+职务津贴+培训补贴+一线补贴)+月度奖金+月度激励+交叉销售奖金+季度奖金(达成考核可拿到1500)+年资奖金(入职满一年可拿到1800-6000)+疫情补贴(入职满三个月后,700) 底薪是3100-410kanzhun0(包括1050责任底薪),每个季度会根据工龄和季度考核进行调整,boss最快9个月升到4100 提成是分为商品分期提成和发卡提成,商品分期是针对信用卡新户购买商品可获得分期利息优惠,发卡提成是帮客户办理信用卡之后只要审核通过发卡就可以拿到提成,跟后续使用情况没关系。提成主要还是根据您的目标客群boss占比和整体业绩呈阶梯式计算的,您的客户资质越好,代表的点数越高,业绩越好,直聘每一点的提成也就越高。 奖金的话,我们每个月会根据业务发展情况制作月度激励考核方案并在月初进kanzhun行公示,包括一些指标的达成情况,您到时可根据方案争夺奖金。
技能解析
- 资料收集
- 办公软件
- 融资租赁
- 沟通协调
- 沟通能力和
- 开发与维护
- 客户资金
- 基本办公
- 文字功底
- 沟通能力
- 专业培训
- 业务问题
- 团队经验
- 好的沟通
- 风险识别
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 审核通过
- 客户办理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金