职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 汽车金融销售
- 商用车轻卡
- 车商
岗位职责: 1来自BOSS直聘、负责商用车轻卡业务所在区域的渠道开发与维护,挖掘客户资金需求; 2、对融资客户进行家访考察、风险识别、资料收集与系统报单; 3、业务问题租前、租中、租后全流程沟通协调等; 4、按公司要求整理移交订单合同,完成车辆上牌、收回登记证书、以及发票、保单、抵押等手续跟进办理; 5、领导交代的其他事务。 直聘 任职要求: 1、大专学历及以上,有相关汽车融资租赁行业经验优先; 2、以业绩为导向,有渴望愿付出,乐观开朗,积极主动; 3、具备良好的沟通能力和基本的文字功底,熟悉基本办公软件操作; 4、有驾照,有私家车者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、法定节假日、员工体检、意外保BOSS直聘险、降温取暖费 职位亮点:提成丰厚、专业培训、导师带教、团队经验丰富、晋升路径完善
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 本科
- 服务意识
- 沟通能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 地推经验
- 企业/机构(To B)
一、任职资格: 1、本科及以上学历,个人征信记录良好。 2、勇于接受挑战,热爱工作,积极向上。 3、吃苦耐劳,相信有付出boss就会有回报。 二、岗位职责: 1、负责汽车分期业绩指标任务达成; 2、负责处理客户和放款等信贷流程,并做好风险防控; 3、负责BOSS直聘开发和维护4S,进一步提升我行业务份额; 4、负责自身经营店面营销活动的洽谈,策划和落地执行等; 三、岗位要boss求: 1、本直聘科及以上学历,金融、市场营销或管理类相关专业优先; 2、具有一年以上市场开拓、商务洽谈、市场营销或房产、汽车销售工作经验者优先; 3、具备较强的市场拓展及开发能力,吃苦耐劳,工作细致; 四、薪酬福利: 1、薪酬8K-25K,六险一金直聘; 2、带薪年假、高温补贴、定制行服、专业培训、分行人才输送… 五、福利待遇 1、定制行服。 2、每年一次年度体检。 3、年度拓展培训。 六、职业发展 全资子公司签约,入职满2年可参与正编的竞编。 分支行人才输送
技能解析
- 资料收集
- 办公软件
- 融资租赁
- 沟通协调
- 沟通能力和
- 开发与维护
- 客户资金
- 基本办公
- 文字功底
- 沟通能力
- 业务问题
- 团队经验
- 好的沟通
- 风险识别
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 征信记录
- 市场拓展
- 营销活动
- 管理类相关
- 开发能力
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金