职位&公司对比

职位详情

• 佛山
• 不限
• 大专

• 高薪资
• 客户开发
• 项目管理能力
• 网络营销能力
• 网络营销经验
• 客户关系维护
• 企业/机构（To B）
• 五险一金
• 服务意识
• 客户信息搜集
• 互联网金融
• 提高综合能力
• 沟通能力
• 招商/商户拓展经验
• 客户签约
• 客户拜访
• 销售
• 地推经验
• 大平台

【岗位职责】 1、负责接待分支行网点办理业务； 2、负责我行信用卡和储蓄卡业务的交叉销售，公司会给网上申请名单； 3、维护新老客户关系，拓展业务，整合资源； 4、驻点专员，去指定场景活动获取客户，客户都是带着需求的过来的； 5、主动出击，推广我行掌上生活 app 活动礼品优惠等。 【岗位要求】： 1.大专学历及以上； 2.个人征信记录良好； 3.形象气质良好，善于与人沟通； 4.乐于接受挑战，有一定的抗压能力，有销售经验优先考虑； 5.对目标够执着，执行能力强，服从领导安排的任务。 【薪资待遇】 1、底薪3100-5800元+月度奖kanzhun金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+其他福利津贴，月均综合收入 5k-30k； 2、签订劳动合同，入职买五险一金并kanzhun额外购买商业保险； 3、夏季、冬季发放高温和降温补贴（全年共6个月）； 4、年度体检+定制行服，节假日特殊关怀和生日慰问礼物，不定时团建； 5、入职享受带薪培训，辅导员BOSS直聘直聘带教，还可以跟岗学习其他业务精英。 【员工发展道路】 1、横向发展： 转岗专业领域：实习期—转正后一级业代—二级业代—三级业代—竞聘人才库—业务主任—区域主管等～； 2、可竞聘编制行员： 1）管理方向：团队负责人、异地分部经理； 2）分行方向：分支行其他岗位发展（个贷经理、市场经理或理财专员等）。