职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- iOS
- 移动开发
岗位职责: 1、 根据公司要求进行基于iOS系统BOSS直聘平台的应用程序开发; 2、 根据项kanzhun目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作; 3、 参与相关软件质量管理活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成; 4、 负责搭建APP稳定性相关数据统计系统,以及负责APP稳定性相关的优化; 5、 负责APP底层网络连接相关的优化; 任职要求: 1、1年以上的IOS开发经验,有较强的阅读代码的能力; 2、精通Objective-C、X code,精通IOS SDK中的UI、网络、XML/JSON解析等开发技术; 3、熟悉各种主流boss手机特性,精通不boss同IOS系统版本、屏幕的适配。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- Objective-C
- Swift
岗位职责: 1. 负责iOS平台上新功能的设计、开发和实现; 2. 优化现有代码,提高应用性能和稳定性; 3. 与产品经理和设计师紧密合作,确保技术实现符合产品需求和设计规范; 4. 对关键技术进行研究,引入新技术以保持产品的竞争力; 5. 编写可维护、高效、可靠的代码,并进行代码审查; 6. 跟踪iOS平台的最新趋势和技术发展,不断提升团队的技术能力; 7. 指导和培养初级工程师,提升团队整体的技术水平。 任职要求: 1. 计算机科学或相关领域的本科及以上学历; 2. 至少2年以上iOS应用开发经验; 3. BOSS直聘精通Objective-C和Swift编程语言; 4. 熟悉iOSboss SDK和相关开发、调试工具; 5. 对iOS平台的性能优化和内存管理有深入理解; 6. 熟悉常用的设计模式和软件工程原则; 7. 有良好的架构设计能力,能够处理复杂的技术问题; 8. 具有良好的团队合作精神和沟通能力; 9. 拥有跨平台开发来自BOSS直聘经验(如React Nativbosse、Flutter)者优先。 福利待遇: 1. 缴纳六险一金 ,14-16薪,每月1号发工资不压工资; 2. 定期体检、生日福利、节日福利、工龄奖励; 3. 周末双休、法定节假日及年假等各项带薪假期制度完善; 4. 完善的薪酬体系、春季秋季各有一次调薪; 5. 定期聚、团建活动; 6. 下午茶、小零食。
技能解析
- 质量管理
- 数据统计
- 软件质量
- 测试工作
- 开发技术
- 单元测试
- JSON
- 应用程序开发
- IOS开发
- 程序开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用开发经验
- 处理复杂
- 团队合作精神
- 设计能力
- 应用开发
- 技术问题
- 技术发展
- 关键技术
- 编程语言
- 软件工程
- 架构设计
- 内存管理
- 产品需求
- 团队合作
- 设计模式
- 紧密合作
- 沟通能力
- 性能优化
- 合作精神
- 技术水平
- 调试工具
- 跨平台开发
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金